Despido nulo recurrido ante Tribunal Superior

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Con despido de falta grave tienes derecho a paro?

Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
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¿Pueden bajarme el sueldo?

Hoy la persona de recursos humanos ha entregado por error todas las nóminas a la jefa de mi departamento de todas las personas que están en su cargo (mal hecho) y mi jefa se ha quedado sorprendida después de ver mi nómina ya que ha visto que yo tenia...
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Duda cambio empleo

En la actualidad trabajo en una residencia de ancianos, mi contrato termina el 05/04/2011, me han ofrecido un contrato para asistir un anciano en su domicilio, ¿Si pasado el periodo de prueba me despidieran en este domicilio tendría derecho a cobrar...
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Reingreso después de una excedencia

Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
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Declaración renta. Lo declarado por la empresa no coincide con mis nóminas (fraude)

Ayer fui a realizar la declaración de la renta del año 2016. Cuando vi el borrador inicial me salía a devolver unos 10€. Tras incluir todos los datos faltantes donde se encontraban cosas como deducciones por el alquiler (me permitía desgravarme en...
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¿Despido improcedente o nulo?

El día 3/3/08 sin previo aviso me dieron la carta de despido reconociendo en dicha carta que el despido es improcedente y que con esta fecha dejaba de prestar mis servicios en la empresa, en la carta ademas me decían con que cantidad me indernizaban...
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¿Opciones de cobrar indemnización de FOGASA si me voy de la empresa?

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Recurso por despido

Mi padre fue despido de la empresa hace un año, fuimos a juicio, ganamos y la empresa fue condenada a pagar 45 días. Una vez hechas las diligencias oportunas se nos ha comunicado que vamos a ir al fondo de garantía salarial por insolvencia de la...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana

Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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