Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Fin de contrato temporal sin aviso por la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Se pueden descontar los días de vacaciones del salario?
Tengo un contrato de duración determinada en el sector de la hostelería en Madrid. Hace 15 días presente mi carta de cese de contrato, es decir que quería causar baja en la empresa. Como en el convenio pone que las vacaciones no pueden ser...
1 respuesta
Cláusula de permanencia
En octubre 2007 dimos un "curso de formación", por parte del dueño de la empresa y un amigo de éste de otra empresa; firmándose un contrato cuya validez empezaba en noviembre 2007 (posterior al curso). El contrato es por obra o servicio determinado,...
2 respuestas
Finiquito con contrato por obra y servicio
Mi contrato es por obra y servicio. Este servicio finaliza el 1 de octubre y aunque mi empresa quiere que continúe para enviarme a otro proyecto yo he decidido irme a otro lado. Mi pregunta es si estaba obligado a avisar con 15 días de antelación...
1 respuesta
Consulta despido fijo de plantilla expatriado
Hace 3 años y medio que estoy trabajando en una compañía constructora multinacional; comencé con contrato eventual por circunstancias de la producción y cumplido el primer año se me pasó a fijo de plantilla, siempre regido por el Convenio de la...
1 respuesta
Indemnización fin de obra ett
Creo que la indemnización por este tipo de contrato es de 8 días de salario por año trabajado. Por favor, ¿Me lo puedes confirmar? A parte estoy teniendo problemas para que me paguen esto. Me explico: en la empresa para la que estoy prestando mis...
1 respuesta
Rescisión contrato de trabajo
Llevo 3 años trabajando en una fábrica de hielo que se rige por el convenio de comercio en general, mi contrato es indefinido a jornada completa. Hoy día 28 de abril nos han anunciado que debido a las pérdidas en las ventas, etc, rescindirán todos...
1 respuesta
¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?
Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
1 respuesta
Es legal que te pasen de tu empresa fijo (6 años) a una ETT? Puedes reclamar el finiquito? Y te mantienen el puesto ?
Tanto a mi compañero (8 años), como a mi (6 años) nos han informado que nos pasaran a una empresa de ETT, pero que nos mantienen las condiciones y la antigüedad. Pero no nos pagaran el finiquito, ¿Eso es legal? Y luego estamos preocupados porque no...
1 respuesta
¿Cancelar un contrato para abrir otro igual?
Tengo unas cuantas dudas, estoy trabajando en un centro de trabajo de mantenimiento de ese centro con un contrato por obra y servicio determinado, llevamos más de dos años con el mismo contrato, no tenemos ningunas condiciones firmadas, es un...
1 respuesta
Duda con baja laboral y baja voluntaria
Estoy de baja por ansiedad ya que he recibido muchísima presión en mi trabajo y no aguantaba más. Estoy a la espera de otro trabajo, Dios quiera sea cuanto antes. Mi duda es, por ejemplo si estando de baja ahora mismo el trabajo me saliera en una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral