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Me han despedido por robar en el trabajo, que pruebas
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Cobro de la IT habiendo sido despedida de baja.
Soy coreana y he estado trabajando por cuenta ajena para una empresa durante 8 meses (nunca había cotizado en España con anterioridad a esta empresa). A la semana de estar de baja recibí la carta de despido procedente y un par de semanas después,...
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Despido objetivo, declarado improcedente
En octubre me despidieron por despido objetivo por necesidad de amortizar puesto de trabajo, yo al no estar de acuerdo, a los quince días tuvimos la conciliación pero no llegamos a un acuerdo. A principios de enero tuve el juicio y a las tres semanas...
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Despido estando baja accidente laboral
Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
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Compartir conocimientos
Trabajo como jefe en un departamento de una empresa desde hace 8 años y mis superiores me han puesto una persona con la que me han dicho que tengo que compartir la dirección, aunque a esta persona le han dicho que se va a quedar como jefe. Creo que...
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Cmac y salarios de tramitación
Me han entregado la carta de despido, reconociendo despido improcedente. Yo cobraga un salario fijo+comisiones (como comercial) y éstas no me las reconocen por lo que he interpuesto una demanda. La empresa ha depositado la indemnización en el juzgado...
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Si se coge la baja por derpresion quien debe pagar
¿Si se coge la baja por depresión quien debe pagar al trabajador? El enlace sindical de la empresa me ha dicho que al ser una enfermedad larga te lo descuentan del paro acumulado. Por otro lado ha leído que la empresa paga desde el 4º día hasta el...
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¿Se puede declarar despido improcedente si la empresa plantea mal la forma de indemnizarme?
Mi empresa me despide por causas objetivas (pérdidas económicas con indemnizacion de 20/dias/año). Para eso ya solicité acto de conciliación, que tengo la semana que viene, alegando que mi puesto de trabajo ha de ser cubierto por alguien de mi...
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Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses
El mes pasado mi mujer faltó 2 días a trabajar porque nuestra hija de 8 meses estaba enferma y había que controlarle la fiebre. La persona que normalmente se queda con la niña, no está capacitada para el cuidado de un bebé enfermo, por lo que su...
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¿Cómo despedir a un administrador de fincas con contrato verbal en la Comunidad Valenciana?
Nuestro administrador fue contratado verbalmente a principio de los años 80 y renovado en su hijo a principios del 2000 tras la jubilación del padre. En la Asamblea General de invierno, todos los años el administrador nos indicaba si estábamos...
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TE pueden despedir por una baja de larga duración
Un año y seis meses de baja. El tribunal Medico me prorroga la baja seis meses más. Y luego resolverán la incapacidad La Empresa dice que me finiquita y me despide. Por lo visto lo dice la ley cuando estás tanto tiempo de baja.. ¿Es cierto?. ¿Si me...
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