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Trabajo como auxiliar de administrativa y se me termina el contrato y creo que van a despedirme
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¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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SOS URGENTE- Abogado no presenta papeles en plazo
Necesito ayuda muy urgente porque no sabemos ue hacer. Mi padreestaba varios meses sin cobrar en el trabajo y mi padre solicitó ante el SMAC a través del abogado la finalización del contrato de trabajo por no cobrar los salarios. Fueron al SMAC al...
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¿A cómo sale la hora si te paga la empresa 235 en nómina y 500 en B?
Recientemente he dejado un trabajo en el que en contrato ponía que trabajaba 15 horas y realmente eran 40, por lo que, me pagaban 235 euros en nómina y 500 en B. En el finiquito me han dado 44.61 y me han dado 50 euros en B de la parte trabajada en...
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Recuperación de paro
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la cual ya no hay trabajo, por motivos que supongo son derivados de la crisis. El dueño quiere que vayamos a la oficina aunque no tengamos nada que hacer y se niega a cerrar la empresa. Seguimos cobrando,...
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Me despiden sin ni siquiera haber trabajado
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Pasa que tengo 20 años y desde hace 2 cuando cumplí la mayoría de edad decidí ponerme a trabajar pero cuando lo intento y me meto a alguno por ejemplo durante los veranos o durante el año, siempre me terminan echando y cerrando toda oportunidad de...
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Suspensión de emple estando de baja
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Que elegir reducción de jornada o irme?
Si una empresa en la que llevas 12 año ha bajado la producción y te ofrecen reducción de jornada, si no eliges la reducción, ¿Qué sería que te vas sin derecho a nada o despido?
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Contrato de turismo
Estudio derecho en la Carabobo y en mercantil tengo que hacer un trabajo sobre el contrato de turismo pero se consigue poco o ninguna información al respecto, necesito toda la información de dichos contratos en Venezuela y ademas si tienes...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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