Soy delegado sindical de UGT. De una empresa de más 200 personas

Preguntas y respuestas relacionadas

Fusion de dos empresas del grupo

Mi empresa se va a integrar con otra del grupo al que pertenecemos, parece ser que no va a haber bajas de plantilla (imagino que a la larga si las habrá) el tema es que nos van a dar un documento a firmar ¿Es obligatorio firmar que acepto esto? ¿A...
1 respuesta

¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?

Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
1 respuesta

Un delegado de personal si hay un concurso de acreedor

Soy trbajadoer de un almacen y también soy delegado de personal y mi empresa a hecho un concurso de acreedores cual es mi situación y que debemos hacer mis compañeros y yo! Gracias!
1 respuesta

Jornada especial

Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta

Explotación laboral

Me gustaría haber si alguien me puede decir donde denunciar anónimamente una explotación laboral; el caso es el siguiente hoy he empezado a trabajar en unas obras de la comunidad de madrid, las cuales maneja una ute, yo e entrado en dicha obra con un...
2 respuestas

Que hacer para repetir una votación en una comunidad de vecinos

A principios de Julio tuvimos una reunión de comunidad de nuestra segunda residencia, donde el orden del dia era: acuerdos sobre zonas comunes. Medidas a adoptar. En esa reunión se votó si los niños podian salir a jugar de 22 a 24 a la urbanización...
2 respuestas

Revocación de un comité

Mi pregunta es si para revocar a alguien del comité es necesario una causa objetiva o simplemente con decir que lo ha solicitado la mayoría de los trabajadores es suficiente. Es decir, si algún sindicato tuviera digamos la mayoría absoluta en la...
1 respuesta

Más de un año de retrasos en la nomina...

En mi empresa todos los trabajadores estamos cobrando con retraso desde hace un año. Al principio nos pagaban dentro del mismo mes con 2 o 4 veces (4 veces de 25% o 50% en 2). Actualmente nos deben 2 nóminas y media. El jefe nos dice que no hay...
1 respuesta

Falta muy grave laboral

El día 10 de Julio varios compañeros (4) estábamos tomando café a las 8:50 en un bar del polígono en el que trabajamos. Tenemos un trabajo de campo por lo cual después de recoger material todos salimos a carretera. Nuestra sorpresa es que ayer 24 de...
1 respuesta

Acoso laboral

Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas