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Reducción de jornada por menor a cargo
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Formación obligada
Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
3 respuestas
En caso de fallecimiento de mi madre, que cobra una prestación por hijo a cargo, ¿Perdería yo todos los derechos a percibirla?
Prestación por hijo a cargo en caso de fallecimiento del titular.
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Reducción de jornada laboral y lactancia
He leído tu articulo sobre reducción de jornada y es muy interesante. Me sería de muchísima utilidad que me aclares algunas dudas. Si yo pido una reducción de jornada de 2 horas, pierdo el derecho de ausentarme de mi puesto de trabajo durante una...
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Llevo doce años trabajando en una empresa ¿Podría trabajar por menos horas?
Llevo doce años trabajando en el restaurante de un hotel en el puesto de camarero, en mi contrato me pone que mi jornada de trabajo seria de 40 horas semanales de lunes a domingo. A mi el día que me contrataron me dijeron en la entrevista( por...
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Reducción jornada después de una excedencia
Después de una baja maternal solicite una excedencia voluntaria por el periodo de 6 meses, en los cuales he trabajado en otra empresa ya que se acoplaba más a mis neceidades actuales, pasado este tiempo mi intención es volver a mi antigua empresa...
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¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?
Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
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Excedencias Continuadas
En su día solicité una excedencia por cuidado de menor hasta Febrero de este año, pero hasta Marzo mi hijo no cumple los 3 años. Debido a mi actual situación familiar me es imposible incorporarme a mi puesto de trabajo hasta dentro de 1 o 2 años,...
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Reducción de jornada derechos
Necesitaría ayuda para solucionar cierta preguntas que tengo. Tengo un hijo de 4 años y otro en camino trabajo como administrativa en una empresa con el convenio de industria comercio y alimentación en guipuzkoa. Se que tengo derecho a solicitar una...
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Pueden despedirme tras una baja materna l
A principios de Julio termino mi baja maternal y solicite a la empresa la lactancia acumulada y la tenia aceptada, pero mi jefa me llamó la semana pasada para decirme que iba a despedirme porque necesita a alguien que pueda trabajar más horas que yo...
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