Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ere de suspensión
Preguntas y respuestas relacionadas
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?
Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
3 respuestas
¿Se puede crear una empresa, que la empresa te contrate, y luego te despida para cobrar el paro?
Tengo derecho a dos años de paro, de los que no hice uso, porque al momento del despido estaba también dado de alta como autónomo. El tema es que me han ofrecido montar una empresa, y como no tengo asegurado el éxito y las deudas me persiguen, he...
1 respuesta
Supuesto Despido Disciplinario por Hurto
Cogí dinero de una factura de un cliente por un motivo en concreto, ese dinero lo devolvía a los 5 días, pero me hicieron firmar un papel como que yo había devuelto ese dinero que me había apropiado indebidamente. En mi convenio esta estipulada esa...
1 respuesta
Cambiar mi situación de excedencia voluntaria a baja voluntaria
Pedi la excedencia voluntaria hasta el 1 de marzo del 2013 y quiero darme de baja voluntaria en la empresa antes de que se me acabe la excedencia. Me dicen que no necesito escribir ninguna carta de baja voluntaria ya que la excedencia es una baja....
1 respuesta
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
Fin de contrato temporal
El mes que viene se me termina el último contrato que me hicieron (en éste caso era por acumulación de tareas). En la empresa, en octubre de 2007 ( a través de ett) me hicieron primero un contrato por acumulación de tareas, al finalizar éste me...
4 respuestas
Cierre o traspaso de una S.L.
Trabajo en un centro Spa de Estética y masajes, es una S.L., y están de alquiler, no estamos teniendo mucho trabajo, y mis jefes (que son marido y mujer) seguramente o bien traspasen el negocio o bien cierren, tarde o temprano. Si se declarasen...
1 respuesta
Baja por enfermedad en cierre de empresa
Me gustaría saber que ocurre con una persona que se encuentra en situación de baja por enfermedad en una empresa si esta empresa cierra. El caso concreto es una pequeña empresa de construcción (20 a 30 trabajadores) en la que el empresario ha...
1 respuesta
Desempleo tras 18 meses de IT
Estoy a punto de cumplir 18 meses de baja por incapacidad temporal, y estoy pendiente de una operación de reconstrucción de una ileostomia, que puede tardar 2 o 3 meses en producirse. Después de la operación necesitaré un mes más y los médicos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral