Despido disciplinario tarjetas

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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?

La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Despido procedente.

Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
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Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos

El pasado 24/10 la ETT para la que trabajaba me entrega carta de despido. Me indican que la empresa matriz les ha comunicado que, por razones organizativas, prescinde de mis servicios. La ETT me propone un despido disciplinario por faltas de...
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Despido por agresión a un jefe sin testigos.

Estoy esperando la investigación de la empresa, mi jefe dice que le agarré del cuello, no es cierto, no tiene testigos ni parte de agresión ni denuncia alguna en la policía, él sí tiene varias inspecciones de trabajo por insultos y vejaciones, además...
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Despido sin justificación aceptable

Trabajé desde el 1 de sep del 2008 y el ultimo día de agosto del 2009 me despidieron sin aviso diciendo algo como "no cumplía con los requerimientos de la empresa" cosa dudosa ya que era uno de los dos profesionales que cumplía con todas las labores...
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Tengo un trabajador que tiene 15 años trabajando en mi empresa pero me esta pidiendo su antigüedad y seguir trabajando se puede

Mi trabajador quiere que le pague su antigüedad pero no quiere renunciar quiere solo que le pague y seguir igual en la empresa se puede hacer eso o como me amparó yo que si no lo hago me demandará que me va saliras caro
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Despido por cierre de la tienda donde trabajo.

Tengo casi la certeza de que la empresa para la que trabajo quiere cerrar una de las tiendas y pretende despedirme con esa excusa (no reubicarme), mi pregunta es la siguiente: ¿Es posible que despidieran por causas objetivas? Tengo entendido que dan...
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Cambio de tienda al pedir reducción

Quiero pedir una reducción de jornada por cuidado de menor pero temo que me cambien de tienda porque sólo trabajamos dos personas con turnos de mañana y tarde rotativos semanales, y mi compañera se negará a trabajar siempre de tarde. ¿Pueden moverme...
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Fin contrato obra o servicio

Fui contratada por un colegio el 15 de Oct de 2007 con un contrato de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) los motivos eran " la puesta en marcha del servicio de comedor ofertado a los alumnos,...
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Baja Laboral. ¿La mutua puede elegir el alta?

Estoy de baja por anxiedad/depresion desde hace 2 meses. La mutua, después de llamarme varias veces, me ha pedido que los visite, lo que hice ya varias veces. Ahora me han citado para un peritaje con su equipo de psicólogos que me valoraran. Estoy...
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