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Movilidad funcional, reducción de plantilla, obligaciones contractuales y convenios laborales
Voy a explicar mi caso, por si alguien puede contestarme. En nuestra empresa, tenemos un articulo en el convenio que es la movilidad funcional. Básicamente, estoy obligado a admitir cualquier cambio funcional, siempre que no altere las condiciones...
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Cambio de conceptos en el desglose de la nómina.
Me remito a ustedes con una duda referente a los cambios que se me han aplicado en las cuantías percibidas en la nómina. La cuestión es que trabajo en una empresa hace unos 5 años. En mi contrato aparece salario según convenio. A parte de este...
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Congelar salarios: trienios o ipc
Cuando una empresa habla de congelar los salarios, ¿Se refiere al IPC o también a los trienios?. ¿Puede hacerlo sin contar con los delegados de personal, es decir, sin proponérselo o preguntarles? No tenemos convenio colectivo. En una ocasión...
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Maternidad + lactancia + vacaciones no disfrutadas
He sido mamá hace 1 mes y medio y tengo una duda sobre el tema de la baja por maternidad, lactancia y vacaciones no disfrutadas. El caso es que tuve que darme de baja dos meses antes de dar a luz por IT, por lo que no he podido disfrutar de las...
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¿Qué convenio hay que aplicar?
Desde Bilbao A ver si me podéis aclarar alguna dudas que tenga con el contrato que tengo actualmente. Fui contratado por una empresa de la construcción el 01/01/06, la empresa me mando a una carpintería que está gestionada por el hijo, aunque en la...
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¿Me pueden quitar un día libre sin consultármelo?
Trabajo en una tienda en Barcelona, llevo 6 meses librando domingo y jueves, ahora me dicen que sin más me quitan el festivo del jueves y me distribuyen las 40 horas entre 6 días, ¿Es esto posible?
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Derechos después de que te cumpla el contrato
Mi pregunta es si puedo reclamar algo a mi jefe una vez que me cumpla el contrato o si tengo que hacerlo antes. Explico un poco mi situación, mi jefe me ha estado pagando menos de lo que en mi nomina viene estipulado, y ahora, viendo que se acerca el...
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Derechos por baja maternal
La baja maternal son 16 semanas, ¿En todos los casos se puede acumular la lactancia que creo que son 10 días más laborales, es decir 2 semanas más, y las cuatro semanas de vacaciones así serian en total 22 semanas de baja? Mi convenio es el del...
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¿Tengo qué justificar un día por asuntos propios?
Quiero preguntarles si hay que justificar un día de asuntos propios y que tipo de justificación puede darse (gestiones o asuntos personales) si en el convenio por el que se rige mi empresa la única información que aparece al respecto sobre asuntos...
1 respuesta
Reducción de jornada y lactancia
Me gustaría solicitar en mi empresa las horas de lactancia juntas y no se si me las pueden dar y cuantos días serian. Mi convenio es el del comercio del metal en madrid. Tambien me gustaria solicitar reduccion de jornada a 6 horas diarias, pero tengo...
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