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Duda sobre finiquito
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Fijo discontinuo en fraude ley
Haber si me podría ayudar, tenia un contrato temporal y me lo pasaron a fijo discontinuo en el 2012 estuve 3 meses parado y me llamaron en marzo del 2012 y desde entonces ahora agosto 2013 no he parado es decir llevo un año y 4 meses sin estar en...
3 respuestas
Es obligatorio avisar con 15días de antelación de que no voy a volver teniendo un contrato eventual por circun. De la producción
Actualmente estoy trabajando en una empresa desde Marzo, y me han hecho dos contratos eventuales por circunstancias de la producción de 3 meses, este 31 de agosto finaliza mi contrato y no quiero continuar trabajando en la empresa porque he...
1 respuesta
Finalización de contrato temporal, parcial por horas.
Mi contrato de trabajo finalizó el día 14 de Enero. Bien, los empleados cobrábamos comisiones a mes vencido y estoy reclamando las comisiones de los 15 dias de Enero pero me dicen que como ya finiquité pues no me pertenecen. ¿Es cierto eso?.
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo perteneciente a otra empresa
Mi empresa me quiere cambiar a otro centro de trabajo q no pertecene a la empresa, lo pueden hacer, me puedo negar, creo q esto no es legal, me tendrían que cambiar de contrato al de la empresa nueva
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¿Quién paga empresa o seguridad social?
Llevo de baja desde agosto de 2004 y hace 15 días pase por el tribunal médico, los cuales me dijeron que debía esperar la resolución del tribunal que me llegaría por carta certificada pero no me dieron plazo. Mi sorpresa ha sido cuando este mes mi...
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Antigüedad en empresa
Tengo una duda sobre la antigüedad en una empresa, para el cálculo de las bonificaciones por años de servicio y en su día para calcular la indemnización por despido(espero que no). Llevo trabajando en una empresa desde marzo de 1.994 con un contrato...
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Contrato con ETT - Prorrateo Vacaciones
Llevo once meses contratada por una ETT pero trabajando en las instalaciones de una empresa de construcción con un contrato por obra y servicio. Durante todo este tiempo no he podido disfrutar ni un sólo día de vacaciones porque las tengo...
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Despido procedente y finiquito
Me gustaría que me aclares una cosita. Voy a provocar un despido porque ha ganado mi jefe. Me está haciendo la vida insoportable para que me vaya. Yo sé que no voy a tener despido pero...¿Y finiquito? ¿En un despido procedente te pagan el finiquito?...
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Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?
Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
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