¿Por cuánto tiempo te pueden congelar el salario?

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Horarios en comercio Buenas, mi consulta es que actualmente tengo un horario de 10 a 14 horas de lunes a sábado, que corresponde al contrato que me hicieron. Ese horario no suele tener mucha validez, ya que por moitvos de bajas, vacaciones y otras...
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Baja por contingencias comunes estando embarazada

Ha hecho preguntas a otro experto también, pero he visto la respuesta a una de las preguntas que te han hecho y quiero hacerte una. Estoy de baja por contingencias comunes no por contingencias profesionales, porque no me atrevo a planteárselo a mi...
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Categoría menor y plus de toxicidad

Te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por otra parte...
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Calcular costes de personal

Me gustaría saber como puedo calcular los costes que le suponen a la empresa el tener personal contratado. ¿Por qué varía el porcentaje a abonar de seguridad social? ¿Existe algún programa o software para calcularlo de forma gratuita? Me gustaría...
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¿Me pueden quitar el plus de transporte del complemento de calidad?

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Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?

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Irse sin avisar los 15 días

Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
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Derecho a quinquenios

Acabo de cumplir 5 años en mi empresa y cuando he reclamado el quinquenio, me dicen que la empresa no paga los mismos ya que cobramos por encima de lo que marca el convenio. Si yo pacto un salario con mi empresa, ¿No me corresponde igualmente cobrar...
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Acuerdo interno reducción de salario

En mi empresa pretenden que firmemos todos un acuerdo interno para reducirnos el salario de forma voluntaria el 15% por un máximo de 12 meses debido a la crisis económica por la que está pasando la empresa lo que no garantiza con esto que la empresa...
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