Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajar sin firmar contrato y dada de alta en la seg. ¿Social?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido sin contrato de trabajo
Mi hijo empezó a trabajar el 28 de agosto hasta el día de hoy, 14 de septiembre, en que fue despedido, no le hicieron contrato y las condiciones que el empresario dio fue de 8 horas diarias de lunes a sábado, y domingos alternos, con lo cual sólo...
1 respuesta
Explotación laboral y baja por culpa de instalacio
Yo trabajo en una empresa dedicada principalmente a la agricultura, al cultivo de frutas de pepito (peras, manzanas) así como a la manipulación y embasado de las mismas, también a la exportación e importación de frutas. Mi trabajo es como...
1 respuesta
Reducción de jornada por estudios oficiales
Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana, tarde, noche..), y un par de sábados al mes. En septiembre empiezo estudios oficiales (ciclo superior (antigua FP2, del...
1 respuesta
¿Puedo emprender alguna medida legal por sustituir a un chico y no pagarme?
La cantidad es poca 79.50€ por sustituirle en el trabajo 3 días pero unas horas. El trabaja para un empresa, el problema es que siempre que le digo que me pague, su escusa es que no tiene para pagarme. Si alguien me podría ayudar.
1 respuesta
Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.
Trabajo de camarrera con una jornada de 48h semanales y un dia libre con un contrato por temporada. Mi jefe al fijar el cuadrante semanal me a puesto como fiesta un lunes pero a hecho efectiva mi alta en la S.Social el martes el mismo dia que empece...
1 respuesta
Derecho a paro
Mi situación es que estoy sufriendo moobing laboral lo cual me causa estrés y ansiedad. Mi propósito era mediar con la empresa pero es impossible, aún diciéndoles que se queden con el finiquito! No me quieren arreglar los papeles del paro....
1 respuesta
Si mi contrato finaliza en 2 días, y antes estoy de baja por enfermedad común. ¿Me pueden echar?
A mi madre le ha ocurrido lo siguiente: Este domingo 15/09 finalizaba su contrato (era de 3 meses), sin embargo el viernes 13/09 ingresó en el hospital y actualmente continua de baja. Me gustaría conocer que podemos hacer, es decir, ¿La pueden...
1 respuesta
Cursillos no remunerados de 15 días, previos al contrato de trabajo y en otra Comunidad Autónoma
Por más que intento buscar información en red, sólo encuentro alusiones a contratos formativos etc. Sin embargo mi caso es distinto. Una empresa para contratarme me pone como condición previa que acuda a cursos de formación (a su central, ya que es...
1 respuesta
He estado trabajando sin estar de alta en la seguridad social
He estado de ayudante de cocina en un restaurante desde el 18 de junio he estado trabajando sin estar dada de alta en nada, vamos, he estado en negro, la jefa me había prometido contrato cuando el domingo 17 de junio le he entregado fotocopia de DNI...
1 respuesta
Contrato por obra o servicio
Soy vigilante de seguridad, hace un año entré a trabajar para una empresa de seguridad con un contrato por obra o servicio, con posterioridad me hicieron una modificación del contrato referente al centro de trabajo y cliente, siendo también por obra...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral