Paro laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Pierdo el paro que me queda (3 meses) si acepto un contrato laboral de un mes?

Me han ofrecido un contrato de un mes y me quedan tres meses de paro. Quería saber si, en caso de aceptarlo, tras ese mes de trabajo, podría recuperar los tres meses que me quedarían de paro. Si no es así, ¿Qué me correspondería por ese mes trabajado?
1 respuesta

Despido por burofax

Me gustaría hacerte una pregunta que me tiene bastante nerviosa. Llevaba en una empresa 2 meses y a las dos semanas de estar trabajando tuve que coger la baja por ansiedad. Ayer recibí un burofax informándome de que me han despedido (despido...
1 respuesta

Preaviso para despido improcedente

El viernes 3 de octubre la empresa me ha comunicado el despido para hoy lunes. Reconocen que es improcedente pero en la liquidación que me presentan no incluyen pago por no hacer preaviso con 30 días de antelación. Tenía contrato indefinido del...
1 respuesta

¿Qué hacer ante un eminente despido?

Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
1 respuesta

¿Solicitamos un traslado temporal a la mutua para irnos de vacaciones?

Quisiera que alguien me pudiese asesorar un poco, les pongo en antecedentes: Mi pareja lleva de baja por una rotura de tibia fuera de horario laboral desde el 01 de marzo del presente año, o sea, contingencias comunes. La empresa ha aprovechado y le...
1 respuesta

Despido en baja por accidente laboral

Soy una empleada por cuenta ajena con contrato indefinido. El pasado 23 de junio sufrí un accidente laboral "in itinere" cuando estaba llegando al trabajo. Desde entonces estoy de baja y haciendo la rehabilitación a través de la mutua que tiene...
1 respuesta

Trabajo de extra cobrando subsidio

Quería saber si cobrando el subsidio por desempleo se puede trabajar los fines de semana dando extras (sin contrato ni nada).
2 respuestas

Despido con contrato fijo discontinuo

Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011 en una empresa de formación que pertenece al sindicato de UGT, el 9 de agosto acabó mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad ha sido desde el 10...
1 respuesta

Después de cobrar prestación contributiva ¿Puedo solicitar subsidio por cotización insuficiente?

Estuve durante 3 años en una empresa, me despidieron en Abril 2012 y me dieron 9 meses de prestación contributiva, esos 9 meses no los he cobrado seguidos ya que he tenido trabajos temporales de lunes a viernes a jornada completa y la he ido...
1 respuesta

Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?

Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema