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Derechos del trabajador en una subrogación
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Paga de beneficios
Trabajo en una empresa del sector del metal, y ya soy fija desde hace 1 año y pico. Se que hay paga de beneficios por que he visto las nominas de estas, ya que estoy en el departamento de adm. Y a mi en concreto es de unos 450 euros. Pero el jefe...
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¿Me pueden contratar de nuevo?
El anterior contrato que tenia era indefinido, me despidieron alegando falta de motivación, ( despido improcedente) en enero de este año. Actualmente estoy cobrando el paro, me han llamado de nuevo para trabajar en la misma empresa, tengo varias...
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¿Venta piso a nombre 4 hermanos por 110.000?
¿Vendemos un piso a nombre de 4 hermanos por 110.000?. Dos de los hermanos tienen un embargo de su 25 % con hacienda. ¿Así qué a la hora de vender se tiene que liquidar 32.000? ¿De una deuda y 28.000? De la otra. Estas dos deudas sobrepasan el 25 %...
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Finalización de contrato y sucesión de empresa
Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
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Consulta sobre contrato interinidad
Acabo de terminar un ciclo superior de administración y finanzas, cuya categoría de trabajo es Administrativa. La cuestión es he entrado en una empresa desde el 4 de julio por medio de una ETT como auxiliar administrativa para enseñarme a realizar el...
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Empresa limpieza
Anteriormente estuve trabajando en una administración de comunidades y ahora estoy interesado en abrir una empresa de limpieza. Mi intención es de invertir poco (no están los tiempos para otra cosa), y me centraría en comunidades de vecinos más que...
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Estatuto de los trabajadores y Convenio colectivo
Soy un trabajador asalariado bajo un convenio provincial. Me gustaría saber, hasta que punto las leyes del estatuto de los trabajadores están por encima del convenio. Es decir, si por ejemplo el convenio fija 3 días de permiso por enfermedad de...
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¿Se puede no renovar contrato y contratar personal nuevo?
Para el trabajo es necesario además una formación especifica. La no renovación es para varias personas a la vez, al igual que la nueva contratación tienen también que contratar mayor numero de personas de las no renovadas debida al mayor volumen de...
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Despido después de reincorporarse de maternidad
Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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Permiso retribuido para concurrir a exámenes.
Una trabajadora solicita a la empresa días para asistir a exámenes. El convenio explica: "A los permisos necesarios para concurrir a exámenes cuando curse con regularidad estudios para la consecución de títulos oficiales académicos o profesionales...
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