Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato temporal de fomento para discapacitados
Preguntas y respuestas relacionadas
No incorporación tras excedencia...
Estoy en una empresa de Telemarketing. Solicité una excedencia voluntaria de 4 meses. Solicito la reincorporación y la empresa me dice : Que no hay actualmente ninguna vacante con mi categoría profesional, por lo que mi situación de excedencia...
1 respuesta
¿A qué se debe que me den de baja en mi trabajo y al día siguiente me den de alta en una ETT?
Estimada Experta, Estoy contratada por una ETT, trabajando en otra empresa usuaria. En todo momento he tenido la misma jornada parcial a turno rotativo, con el mismo calendario (cuadrante), cumpliendo las mismas funciones, todo igual. En la vida...
1 respuesta
Modificación de contrato eventual a tiempo completo por uno a tiempo parcial
¿Puede la empresa modificar unilateralmente un contrato a tiempo completo por uno a tiempo parcial? ¿Cuáles son las consecuencias en seguridad social, cotizaciones...?
1 respuesta
Concatenación contratos
Tengo una duda en cuanto la concatenación de los contratos. Y es ¿Se produciría concatenación de un contrato de obra o servicio si se trataría de obras distintas pero para un mismo puesto en la misma empresa? . Y en caso de trabajar 24 meses con un...
1 respuesta
¿Preaviso?
Es mi primera pregunta en esta web. Estoy un poco perdido en este tema. A ver, yo estoy trabajando actualmente de mozo de almacen en una empresa de informática en Canarias, con el convenio de la siderometalurgia. Primero me hicieron un contrato de 3...
1 respuesta
¿Se puede denunciar a una empresa por tenerte contratado de una cosa y ejercer de otra?
Actualmente trabajo en una empresa realizando las funciones de informático. Estoy contratado desde hace poco mas de un año y medio y aunque estoy contratado como "auxiliar administrativo" toda mi actividad en la empresa es de informático: Administro...
1 respuesta
Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral
Me contrataron el 05 de mayo de 2008 en horario de 8.30 a 15.00. El contrato fue de seis meses y ahora me han echo una prorroga de dos meses más, eso quiere decir que se me termina la prorroga del contrato el 04 de enero de 2009. Durante ese periodo...
1 respuesta
Liquidación por despido Contrato Indefinidio (previo temporal)
En octubre de 2012 empezé con contrato temporal en una empresa. La misma empresa me pasó a contrato indefinido en enero de 2015 mediante conversión del contrato previo temporal a indefinido. No se realizó ninguna liquidación y la antigüedad se...
1 respuesta
Desde dónde empieza a contar como indefinido un contrato en fraude de ley?
Supongamos un contrato por obra y servicio de más de 6 años, ¿Desde qué momento se empieza a considerar como indefinido? Entiendo que una vez superados los 3 años o 4 años (si hay convenio sectorial que lo especifique), dicho contrato temporal se...
1 respuesta
¿Puedo ser despedido estando de baja por accidente laboral en un contrato por obra y servicio de 30 días?
Me llamo Raúl Martín y mi circunstancia es la siguiente: El pasado 9 de Agosto fui contratado temporalmente por el Ayuntamiento de mi localidad(Arahal/Sevilla) en los planes especiales de empleo, PEUM, de la diputación de Sevilla como peón en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral