Retraso de salarios

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Fogasa 40%

La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
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Un segundo ERE

La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
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Despido nulo o improcedente posible readmisión..

Voy a llevar el asunto a un abogado, pero quisiera asesoramiento previo. LLevo 19 años en una empresa como auxiliar administrativo, durante los cuales, se me ha cambiado de contrato en varias ocasiones entre 3 empresas y/o autónomos, todas...
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Despido improcedente con antigüedad errónea a mi parecer

Me mandan a la calle por cierre de empresa porque ya no cumple la normativa de guarderías en castilla y León. Me ofrecen a 33 días y la antigüedad desde el 2017 (alrededor de 10500€ de indemnización), que es cuando me hicieron indefinida. El caso es...
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¿Cuánto cobraré de baja por acoso laboral?

Me están acosando laboralmente y la verdad que no aguanto más. Estoy pensando en ir a la Inspección Provincial De Trabajo Y Seguridad Social a denunciarlo e ir al médico a que mé la baja por depresión (os aseguro que justificada). Pero necesito saber...
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Reducción de nomina por parte del empresario

Me encuentro en la siguiente situación: con el tema de la crisis económica, mi jefe ha decidido que a partir de 2010 parte de lo que ahora cobro en nómina me lo pagar en B (a mí y a todos mis compañeros), es decir, a efectos legales me va a reducir...
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Derecho a baja operándome por privada

Me he operado hace 15 días por privado y previamente había ido al médico de la ss. Este me dijo que había una lista de espera de dos años ( hernia umbilical )así que decidí hacerlo por privado. ¿Es posible que con el informe médico de la ss indicando...
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Cuando se paga el salario

Según el estatuto del trabajador, este se pagará según convenio, contrato o usos y costumbres. ¿Si no hay un convenio, existe una norma que nos indique en que fecha debemos cobrar nuestro salario?
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Mi empresa nos pago la nomina de mayo fraccionada una mitad en junio y la otra mitad en julio. La nomina de junio, de momento nos ha pagado la mitad de ella en agosto y posiblemente nos pague la otra mitad en septiembre. En mi trabajo tenemos 12...
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Excedencia voluntaria y cobrar el paro

En mi caso pedí una excedencia voluntaria (termina el 1 de septiembre del 2013) y he estado trabajando nada mas de pedirla en otra empresa. En esta empresa me han echado por un despido objetivo (están en concurso de acreedores) y quisiera saber si...
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