Despido procedente por motivo disciplinario

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Clausulas de exclusividad y no concurrencia postcontractual

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¿Qué hacer ante un eminente despido?

Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
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En septiembre del 2006 sufrí un grave accidente de trabajo el cual estuve de baja durante 14 meses la mutua hizo una propuesta de incapacidad pero la desestimaron, trabajé 15 días y tuve una grave recaída por la cual me tuvieron que volver a operar...
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Problema con la baja en la nomina

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Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.

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