Me han despedido y todavía estoy de alta

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido Disciplinario. Si la empresa decide readmitirme en el juicio y digo que no, ¿Pierdo el paro?

Me despidieron disciplinariamente inventando un montón de mentiras y con afirmaciones falsas de testigos a principios de Agosto y ya he hecho la citación en el Semac porque no me dieron ni un duro después de 3 años como indefinida. Tengo clarísimo...
1 respuesta

Los errores de la nómina sobre porcentajes de antigüedad producidos por el asesor de la empresa prescriben?

Me llamó la gestoria de la empresa y me comento el siguiente problema. Desde hace 4 años por mi primera hija solicité la reducción de jornada reducida por guarda y custodia de un menor. Según ellos, es su culpa, pero debo a la empresa 956€ ya que se...
1 respuesta

Estoy de baja laboral y quisiera saber

¿Es despido improcedente si te echan de la empresa estando de baja? ¿Y la indemnización sigue siendo el doble como era antes o a cambiado? Creo que ahora son 20 días por año trabajado en la liquidación cuando te echan de la empresa. Llevo 6 años en...
1 respuesta

Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?

Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
1 respuesta

Despido falta muy grave

Llevo 13 años trabajando en un supermercado como encargada, últimamente con mucha presión por parte de los jefes en cuanto a ventas(han bajado bastante), el tema es que hace un mes me fui de vacaciones, quedo otra persona en mi lugar, al volver me...
1 respuesta

¿Que hacer si el certificado de retenciones no coincide con las nóminas?

Dos de las empresas que me ha emitido el certificado de retenciones, no coinciden con mis nóminas. Las retribuciones no son las correctas, el margen es mínimo, unos 100€ o así. ¿Qué debo hacer?
1 respuesta

Despido objetivo por causas económicas

En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
1 respuesta

Mi motivo de baja era justificada?

Les comparto lo sucedido. En la empresa en la que trabajo es automotriz y estábamos en espera de auditoría y era externa era para recertificación de planta. Nos pidieron unos papeles y facturas del año pasado y no lo teníamos a la mano, por falta de...
1 respuesta

Cerca ya de dos meses sin cobrar

Quería comentar mi caso. Llevo tres años en una empresa, dos como indefinido y actualmente llevamos dos meses en los que la empresa no nos paga las remuneraciones. Comentar también que el empresario no nos paga ni noches ni festivos y las pagas...
1 respuesta

La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema