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¿Qué me puede pasar si denuncio por trabajar mas y no cobrar?
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Horas extras y contratos nuevos en un ERE temporal
Estoy en un ERE temporal y quisiera saber si la empresa puede contratar nuevos trabajadores, si puede hacer horas extras y si es rotativa (si tienen que pasar todos los trabajadores por ella, por ejemplo, yo he estado 3 meses en el paro...¿Tienen qué...
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Multinacional Incumple Estatuto
Trabajo para una de las principales empresas mundiales dedicadas a la fabricación y venta de cerámica y baño. Ésta empresa, icono del lujo, glamour y los actos benéficos obliga a sus trabajadores con contratos de 40 horas de lunes a viernes a...
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Buenas tarde , mi jefe me ha comunicado que me despide por causas objetivas me puedo negar
Llevo 2 años en la empresa con contrato indefinido, he tenido que coger la baja por una lumbagia i me comunica esto que me despide por causas objetivas porque la empresa tiene perdida i el resto de la liquidación la paga el fogasa me puedo negar a...
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El caso es: han contratado una persona para sustituir a otra que se encuentra en maternidad. Le han hecho un contrato de 16 semanas i cuando ha preguntado de vacaciones le han dicho que no tiene derecho a vacaciones. ¿Puede ser verdat? ¿Tiene o no...
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Mi jefe traspasa la franquicia y nos quiere despedir un día antes de hacerlo efectivo
Voy a describir la situación a ver si me podéis asesorar porque ando un poco confundido. Mi jefe ha acordado traspasar la franquicia que posee, tratándose de varias tiendas, y me lo comunicaron hace 4 días. El tema es que mi jefe nos piensa despedir...
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Irme de la empresa por bajada de sueldo es indemnización de 20 días 9 o 12 meses ?
Hace unos días pregunté por el tema de que me quieren bajar el sueldo, y como yo puedo pedir la salida de la empresa por cambio sustancial en las condiciones del trabajo. La respuesta de "Jano334" fue que me podía acoger a una indemnización de 20...
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