Pregunta sobre la baja,y pago nomina

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Despido por causas objetivas después de maternidad

Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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Días para exámenes oficiales

Aquí una preguntilla a ver si me podéis echar una mano. Trabajo en una oficina en Madrid, que se rige por el convenio de despachos y oficinas, en el articulo 20 de dicho convenio dice lo siguiente: "El trabajador tendrá derecho: Formación.-1. Art....
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Fecha de alta y fecha de efecto de alta en la vida laboral

En mi vida laboral aparece una fecha de efecto de alta diferente a la fecha de alta en la empresa para la que estoy trabajando actualmente con una diferencia de 3 meses. ¿Qué significa esa diferencia? ¿Podría ser que mi empresa no haya cotizado esa...
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Impago de nominas por IT del trabajador

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Desearía poder preguntar a algún experto de esta página, si fuera tan amable de aclarar la presente duda y problema. El caso es la siguiente: Una conocida mía lleva unos diez años limipiando la casa de unas personas y de esos diez lleva unos siete...
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Problema de subrogación o despido improcedente

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¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?

Quiero presentar la baja ala mutua por riegos para el embarazo y la empresa me dice que no saben nada sobre esto, que solo tienen una mutua para accidentes laborales .
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¿Me quieren engañar?

Más o menos se que es un contrato mercantil, pero en el trabajo que me lo ofertan creo que me intentan engañar, me dicen que puedo tardar hasta 4 meses en darme de alta, ya que se puede decir que estoy en pruebas, luego dicen que puedo seguir...
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