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¿Pueden despedirme estando de baja maternal?
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Solicitar de forma legal paro tras una excedencia
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Derecho a vacaciones tras baja por maternidad
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Estoy embarazada Y Sospecho que la empresa va a cerrar
Estoy embarazada de un mes pero aún no he dicho nada en mi trabajo. Sospecho que la empresa (inmobiliaria y promotora) va a cerrar próximamente. ¿QUÉ derechos tengo? ¿Es mejor avisar ya que estoy embarazada o mejor espero? ¿Tendré derecho a la baja...
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¿Reincorporación después de una excedencia?
Pedí mi reincorporación llevando la carta al director el día 7 de octubre la tengo firmada mi copia como que me la recibió el y me he enterado que más o menos el 20 de octubre metieron a una persona en mi puesto según un conocido tienen la respuesta...
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Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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Excedencia Laboral
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Reducción de jornada y cambio de lugar trabajo
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Nomina durante baja maternal
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