¿Cuántos contratos "fin de obra"?

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Traslado de centro de trabajo por cierre

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Convenio 38 horas semanales

Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
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Constitución del comité de empresa

En mi empresa, con mas de 250 trabajadores, y por lo tanto con un comité de 13 delegados, durante estos 4 años se le traspasó a un miembro las horas sindicales y estaba liberado, hace un par de días se celebraron de nuevo, se presentaron 2 listas...
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Vigencia temporal GARANTÍAS Representante trabajadores

¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto?: Un representante sindical en el que ha expirado su mandato el pasado mes de Noviembre de 2012, y decide no volver a presentarse. ¿Pueden realizarle una rebaja del salario hasta el mínimo de su...
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Turno siempre de mañana por maternidad

Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
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Despido por tres ausencias injustificadas

El Convenio colectivo que tiene la sociedad por la que trabajo es el de "empresas concesionarias de fibra óptica". Http://convenios.juridicas.com/convenios/empresas-concesionarias-de-cable-de-fibra-optica-convenio-colectivo-2004-2006-espana.html El...
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Soy delegado sindical de UGT. De una empresa de más 200 personas

Somos 8 delegados 4 de UGT, 3 de Comisiones Obreras y 1 de USO, mi pregunta es la siguiente: Mis tres compañeros de UGT son amigos y se cogen mis horas sindicales, en contra de mi voluntad, cuando hay reuniones no me avisan, lo único que me dicen es...
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¿Qué hacer ante un despido por sindicalista?

Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Cambio de horario puedo rechazarlo

Llevo en mi empresa prácticamente 15 o 16 años estuve a media jornada, solo fines de semana y ahora llevo ya casi 10 años a turno seguido de 10:00 a 18:00, cuando se ha necesitado he echado las horas que hicieran falta pese a no pagarlas solo...
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