Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Honorarios abogado laboralista

Le expongo mi situación: En la empresa en la que trabajo están apunto de aprobar un ERE, por lo que los trabajadores (incluido yo también) decidimos "contratar" a un abogado laboralistas para que negociara con la empresa. A mitad del proceso decido...
1 respuesta

Crear sindicato independiente en el trabajo y más

En poco más de un mes son elecciones sindicales en mi trabajo y ante la indefensión en la que nos encontramos con los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT, cuyos comités de empresa están controlados por un grupo de trabajadores afines a la empresa,...
2 respuestas

Finalidad de contrato estando de baja por embarazo

Mi situación es la siguiente: Tengo la certeza de que mi contrato esta en fraude de ley porque es un contrato temporal eventual pero no existe eventualidad ninguna sino que he realizado la producción o trabajo normal de la empresa. ¿El 1º contrato...
1 respuesta

Empleada con poderes en una SLU

Me gustaría que me aclarasen una duda, la empresa en la que trabajo ha creado una SLU y me ha contratado a mi para que lleve toda la parte administrativa y de gestión para lo que me quieren hacer un poder notarial por el que podre firmar contratos,...
1 respuesta

Reingreso después de una excedencia

Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
1 respuesta

Acuerdo con el comité de empresa

Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
1 respuesta

Como es el procedimiento para subrogación

Resulta que la empresa donde trabajo me ofreció subrogación, solo cambiando el nombre de la empresa que me contrato en su día, vamos que entiendo que solo es variación de datos en el INEM y SSOCIAL, de momento no he aceptado nada ni firmado pero hoy...
1 respuesta

¿Pueden despedirme tras una baja por paternidad?

Trabajo por cuenta ajena (indefinido) y actualmente estoy de baja por paternidad (me queda un mes aproximadamente para finalizarla). Se rumorea en mi empresa van a realizar algunos despidos por problemas económicos y que yo soy uno de los elegidos...
1 respuesta

Recursos de suplicación ante el TSJ

Quizás sea una tontería pero me lleva de cabeza y mi abogado no está a la altura. Resumo: tuve despido procedente por abuso/mala fe. La empresa tuvo que hacer dos cartas de despido porque la primera estaba mal, y la segunda incluía el detalle (esta...
1 respuesta

Firmé una carta de no competencia con mi empresa. Ahora me voy a otra empresa y aunque es de un sector similar, mi trabajo es

¿Cómo me puede afectar? Cobro 35000 y la clausula es de 6000 más intereses, valida por un año desde que deje la empresa, La partida aparece en mi nomina.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema