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Puedo luego exigir esa liquidación de esos determinados años si encuentro otro trabajo y el cual hace no volver a ella.
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Antigüedad pactada en nuevo contrato
Buenos Días, ¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto? En el caso De firmar un nuevo contrato laboral con una empresa, en el que se acuerda el reconocimiento de antigüedad desde Agosto de 2007, pueden asesorarme sobre las siguientes cuestiones:...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria - Derechos
El año pasado solicité una excedencia voluntaria por un periodo de 2 años para irme a estudiar al extranjero. Tras menos de un año, he decidido volver y solicitar la reincorporación de la excedencia (el año se cumple en diciembre) Tenía entendido y...
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Cierre de empresa por jubilacion
Ante todo quiero agradecerle la gran labor que hacen ya que en otra veces me ha suelto mis dudas paso a explicar mi caso... Mi jefe se jubilo el mes de noviembre y nos despidió y cerro la empresa nos pago un mes de liquidación y la parte de la paga...
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Contrato laboral por obra
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¿Que es más beneficioso para el trabajador una excedencia o un despido disciplinario?
Mi intención es abandonar la empresa en la que llevo unos 20 años para irme a trabajar a otra. Se que el tema de la indemnización está perdido pero me gustaría tener la opción de cobrar el paro en caso que las cosas en el nuevo trabajo saliesen mal....
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¿Opciones de cobrar indemnización de FOGASA si me voy de la empresa?
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¿Cotización?
¿La empresa tiene que cotizar los días de permiso sin sueldo?
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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