Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Urge: Fulminante despido verbal a los 5 días, sin firma de contrato...que hago?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja voluntaria en periodo de prueba y derecho a paro
Tras causar baja en mi anterior empleo debido a un ERE de extinción, había generado derecho a cobrar paro, pero antes de apuntarme al SEPE y cobrar dicho paro, me ha surgido la oportunidad de otro empleo, en el cual tengo un periodo de prueba de dos...
2 respuestas
Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro
He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
2 respuestas
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
No me quieren dar una copia de la documentación por despido para poder consultar la con un abogado
Estuve de baja y hay recibido un burofax como que estoy despedida por falta de mas de 20% en 2 mese, con fecha de 31.07.2012. Mi jefe estaba de vacaciones, me hay esperado que vuelva hasta día 13.08. 2012, cuando voy para la documentación que me...
1 respuesta
Finiquito en periodo de prueba
Hace hoy 3 meses, firmé con una empresa un contrato indefinido como contable con el convenio de despachos. Me querían endosar 2 meses de periodo de prueba, pero, según el estatuto (y yo lo quería así), pedí que pusieran 6 meses, como así ha sido....
1 respuesta
Reducción de horario y salidas
Llevo 4 años trabajando en una empresa y tenía un horario establecido intensivo y rotatorio de mañana y tarde (findes incluidos), ahora pretenden cambiármelo a 12 días vista y el horario que me ofrecen no me interesa nada, ya que será partido de 10...
1 respuesta
Cobro del paro tras excedencia y negativa temporal a incorporación a la empresa
He finalizado una excedencia (30 junio), he pedido reincorporarme a la empresa, pero esta me lo ha denegado temporalmente por no haber actividad laboral en los meses de verano, por lo que en la carta me pone que volveré en septiembre. ¿Tengo derecho...
1 respuesta
Pactar despido para tener paro después de excedencia
Tenia varias dudas acerca de mi caso. Actualmente me encuentro en excedencia de un año... Trabajé en mi empresa 7 años y solicite la excedencia... Me encuentro viajando y cuando acabe la excedencia no quiero reincorporarme. En su día quise pactar un...
1 respuesta
Me traslado de localidad, puedo dejar el trabajo y cobrar paro mientras busco otro
Estoy trabajando, y mi pareja y yo tenemos decidido cambiar de localidad, nos vamos a vivir a un pueblo que esta a unos 40 km de donde trabajo. Trabajo 6 horas al día, pero tardaría más de dos entre ir y volver y no me saldría a cuenta mantener mi...
1 respuesta
Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan
El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Orientación Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes