Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Subida salarial estando de baja
Preguntas y respuestas relacionadas
La empresa no sube plus el porcentaje pactado en convenio
Necesito asesoramiento. En su día, creo que año 2000, los sindicatos llegaron a un acuerdo para poner un plus de turnicidad de un euro por mañana trabajada. Más cantidad por tarde trabajada. Y casi 2€ por noche. A la vez, el comité de empresa negoció...
1 respuesta
Deuda empresa ascenso de categoría
Me llamo Jose y mi cuestión es la siguiente: Llevo desde hace casi 6 años trabajando en un comercio en Murcia, ininterrumpidamente, mi categoría siempre ha sido de AYUDANTE DE DEPENDIENTE, el tema es que ojeando mi convenio me percaté de que hay un...
1 respuesta
Alta medica por petición de la mutua
Te quería preguntar si me puedes indicar que hacer ante esta situación; Hoy Lunes he ido al médico de cabecera para los partes de confirmación como cada lunes, y me he encontrado que al médico le ha llegado una carta de la inspección de trabajo que...
1 respuesta
Los derechos pisoteados en The Phone House
Todo esto es complicado, llevamos años sin que nos suban el salario base, que esta en unos 780 euros brutos (una vergüenza), y amen de ser ilegal, nadie hace nada por temor al despido (son muchos los casos en los que alguien ha intentado organizarse...
1 respuesta
Rescindir mi contrato indefinido
Estoy un poco dudoso por el tema de la empresa donde estoy trabajando desde hace 4 años resulta que las navidades del 2007 me pagaron solo la mitad de mi paga con ello quitándome desde julio la parte proporcional de las pagas extras llega diciembre i...
1 respuesta
Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo
Tengo concedida en mi empresa desde marzo del 2007 una reducción de jornada del 50%, desde esa fecha he dejado de percibir una prima de producción que antes de mi maternidad si percibía, ¿Ante la negativa por parte de la empresa a abonar esos...
1 respuesta
Irse sin avisar los 15 días
Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
1 respuesta
Despido por jubilacion
Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
2 respuestas
¿Cómo paga la Mutua, si desde el 25 de febrero hasta el 1 de Junio, me pagan 1110.46E.?
Me dicen que han cogido los 180 últimos días cotizados por el 70 por ciento de la base reguladora, para mi que no esta bien. Solo les falta llamarme loca, por decirles que me lo expliquen que no lo entiendo.
1 respuesta
No me han pagado y han cerrado, ¿Puedo aun reclamar mi sueldo?
El año pasado trabajé como camarera en un restaurante. Tenia contrato de apoyo a emprendedores con un año de prueba, que no llegué a firmar porque mi jefe nunca me lo dio, aun así estaba dada de alta en la seguridad social. Me despidieron al mes y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Recursos Humanos
Derecho Laboral