Tuve un accidente laboral y me despiden ¿Qué hago?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Una empresa tiene forma de que a un despedido no le paguen el paro?

La empresa por diferentes motivos mi relación con mi empresa es altamente conflictiva, de manera verbal me dicen que me van a despedir procedetemnte porque tienen pruebas de que no he cumplido una clausula de confidencialidad y me dicen que édía...
1 respuesta

¿A quién le corresponde pagar los gastos?

Dentro de 2 semanas voy a firmar la rescisión del contrato de arrendamiento de una habitación que tengo en vigor ahora y el problema que me surge es que mi casera, que ha venido a ver el piso el fin de semana pasado, pretende reclamarme los gastos...
2 respuestas

Indemnización por accidente con esguince cervical

Mi esposa tuvo un accidente de tráfico, en el cual otro coche le dio un golpe por detrás mientras ella estaba parada en un ceda el paso. Como consecuencia del impacto sufrió un esguince cervical. Estuvo 32 días de baja laboral y recibió 15 sesiones...
3 respuestas

Caída en comunidad de vecinos

Sufrí una caída en la comunidad de vecinos, fui tratada por el seguro de la comunidad, ahora voay a recibir la indemnización por la secuelas, ¿Pero quisiera saber sí los días de baja también se deben indemnizar?
1 respuesta

¿Si me despiden me pueden "mandar" de vacaciones?

Estoy esperando que estos días me despidan alegando baja productividad, trabajo de teleoperadora en ventas y estas semanas atrás ya han despedido mucha gente alegando que no se llega al umbral de ventas marcado etc... A día de hoy llevo 4 meses...
1 respuesta

Qué hago si tengo nuevo trabajo

Fui despedido en Junio del 2014 por causas objetivas junto con otros tres compañeros. Todos presentamos demanda y las que han salido han declarado el despido improcedente. Yo estoy a la espera de sentencia y hace unos días tengo nuevo trabajo en el...
1 respuesta

Despido por fin de contrato

Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
1 respuesta

Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta

Baja por enfermedad trabajador indefinido

A mi siempre me habían dicho que yo al star de baja por enfermedad seria a la ultima persona que podrían echar de la empresa. La empresa ha echo una regularización de empleo llegando con los trabajadores a un acuerdo de que cuando entre trabajo serán...
1 respuesta

Indefinido o fijo descontinuo

Tengo una duda con respecto al contrato, es indefinido, ya que al llevar dos años trabajando para la consejería de educación, y seguir en un centro concertado (no el mismo donde trabaje anteriormente sino otro diferente) estaban obligados a hacérmelo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema