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Seguro nómina protegida y despido improcedente
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Retención Irpf Nómina
Acabo de entrar en una empresa (contrato indefinido, 18000, soy soltero y sin hijos) y en mi primera nómina me han retenido un 0% de IRPF. He descargado de la página de Hacienda una aplicación según la cual -creo- me tendrían que retener un 9,77%....
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ERE temporal de reducción de jornada
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
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No se nada sobre derechos laborales
Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
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Contrato 402: Comunicación y Continuidad
Hoy 16/11/2010 finaliza mi contrato 402 (duración total: 6 meses). No me han informado de qué hacer mañana o de qué derechos tengo. Tampoco me han comunicado que vayan a rescindir de mí. ¿He de venir a trabajar?, ¿Se me renueva automáticamente el...
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Despido a madre con reducción de jornada
Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, di a luz en septiembre de 2014 y desde Marzo de 2015 a Septiembre de 2015 estuve de excedencia por cuidado de mi hija, desde mi incorporación tengo jornada reducida, ahora mismo la empresa esta...
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Trabajo en un almacen de logística de al menos 80 personas en MAdrid, pues nos han informado que uno de los tres clientes más fuertes que tenemos, les ha presionado para que bajasen los precios y mi compañía ha optado por llevárselo a otro almacen de...
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Reducción de jornada obligatoria sin ERE
Trabajo desde hace 4 años como comercial en una empresa de derivados de la construcción con un contrato indefinido a tiempo completo, con el parón de la construcción nuestra actividad se ha reducido por lo que mi jefe me ha propuesto hacer una...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿Por qué el sueldo neto es diferente cada mes?
Estoy trabajando en una empresa, dónde comencé con contrato temporal el marzo del 2017 y después de los 6 meses me hicieron contrato indefinido. Pero tanto en el tiempo del contrato temporal como el indefinido, las nóminas vienen con una sueldo neto...
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Cálculo retención IRPF contrato temporal
Llevo casi 6 meses trabajando para una empresa a través de una ETT. Mis retenciones de IRPF hasta ahora han sido del 2%, por ser un contrato temporal. Es posible que cuando finalice los 6 meses, me contraten directamente a través de la empresa y me...
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