Despido objetivo por baja

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Despido por baja productividad

Yo trabajo en una empresa donde se están realizando despidos a varias personas con causa "baja productividad". Esto les lleva a pagarles 20 días por año trabajado además de informales de su despido sin previo aviso. Tengo claro que puedo estar en las...
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Preaviso despido objetivo

Recientemente, me han despedido por causas objetivas y me han entregado una carta justificativa y un cheque en concepto de indemnización, el cual he rechacé y me fue ingresado en mi cuenta. No me abonaron el finiquito. Como que no hacen uso del...
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Despido retroactivo

Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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¿Al pedir una licencia no retribuida se pierde la parte proporcional de las vacaciones?

Soy indefinida en mi trabajo y llevo 4 años, quiero pedir una licencia no retribuida durante tres meses y tengo la duda de si al regresar solo podría disfrutar de las vacaciones proporcionales a 9 meses en vez de 12. También me gustaría saber si debo...
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Con tres trimestres consecutivos de bajada de ventas te pueden despedir con 20 días

Me gustaría saber, si alegando que llevan 9 meses de bajada de ventas, aunque no tengan perdidas, me pueden echar con 20 días. Llevo 6 años en la empresa, y el sector es construcción.
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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo

Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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Excedencia problemática

He estado de baja laboral (por un problema de salud) unos meses, cuando me he puesto en contacto con la empresa para indicarle que estaba cercana el alta y por tanto la reincorporación me dicen que la situación laboral es complicada y que si no puedo...
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Reducción de jornada por cuidado familiares

Desearía si me podríais asesorar acerca de la reducción de jornada por cuidado de familiares. Le intento explicar mis circunstancias un poco a grosso modo.. Desde niña he vivido una situación familiar muy delicada por los problemas de salud de mis...
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Creo que me están tomando el pelo

Ante todo decir que no tengo ni idea de nominas. Mi convenio es el de estudios de ingeniería y oficinas técnicas, llevo de baja desde el 23 de enero, mi retención es de 14% y las pagas van incluidas, en enero cobré una nómina de 1130,93 euros...
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