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¿Cuándo estoy obligado a presentar baja laboral?
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Dia libre por mudanza. Pueden hacer que siga haciendo 40h?
Actualmente trabajo en una empresa en la que se hace 40h por semana de forma aleatoria. De Lunes a Sábado haces las 40h. Igual doblas 3 días a 30h y 2 restantes a 5h y tienes un día "extra" libre, como que puedes tener 1 a 10h y 5 a 6h. Si una semana...
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Consultar la baja voluntaria en la Seguridad Social
Mi situación es la siguiente: Firmé el miércoles de la semana pasada la baja voluntaria de la empresa en la que estaba trabajando (estaba en el periodo de prueba por lo que no tuve que preavisar). El caso es que hoy lunes he mirado con mi certificado...
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¿Qué pasa si me obligan a coger vacaciones cuando saben que me operan dentro de esos días?
Resulta que ayer nos reunieron a 5 trabajadores de la empresa y nos dijeron que eramos las personas que aun teníamos todas o gran parte de las vacaciones sin disfrutar aun y que como había poco trabajo que nos obligan a cogernos 3 semanas que...
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Denuncia a la empresa por posible acoso
Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
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Mutua Fremap me piden información
Hoy he recibido de la mutua FREMAP una carta que dice lo siguiente: En relación con su baja médica por contingencia común de fecha 17/10/2016 le comunicamos del derecho al subsidio económico. Para calcular dicha prestación económica, se ha tenido en...
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Maternidad, reducción de jornada y turno rotativo
Mi empresa a través del sindicato me ha denegado la reducción de jornada fija de mañana de boquilla por parte de ambos, ya que el sindicato no se molesto en hacerlo por escrito, yo trabajo una semana de mañana y otra de tarde rotativo, tengo un bebe...
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No me pagan el Finiquito
Hace 15 días me dieron la carta de despido por causas objetivas y a fecha del despido ni se han puesto en contacto conmigo ni me han entregado la liquidación y el certificado de empresa. ¿Debo continuar yendo a trabajar?
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¿Es despido objetivo o improcedente?
Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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Baja Mutua, Baja Doctor de Cabecera y ALTA ICAM
Me encontraba de baja laboral IT por parte de la mutua hasta dentro de un mes, por parte del doctor de cabecera igual y tras realizar visita de menos de 10 min. De durada en el ICAM me entregan el alta. La baja es por Ansiedad y no me considero...
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Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional
Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
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