Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Puedo cobrar paro si me voy de una empresa voluntariamente a otra y en esta última no supero el periodo de prueba?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja laboral sin paro
Mi pregunta es la sigueinte,estaba contratado por una empresa con contrato de tres meses,y antes de finalizar el periodo de prueba cogo la baja y al dia siguiente me echan,mi duda es quien me va a pagar la baja,y decirle que tampoco tengo paro,porque...
1 respuesta
Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas
¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?
Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
1 respuesta
Cobrar el paro después de 2 meses de trabajo: URGE
¿Mi mujer trabajo 15 meses con un contrato de 35 horas en una empresa que presta servicios al Banco SANTANDER y su salario a percibir era de unos 930?. Se le presento una buena oferta en el BBVA y pidió la baja voluntaria en el Santander . En el BBVA...
1 respuesta
Trabajadores fijos-discontinuos
Me gustaría explicar mi caso en concreto para saber si mi situación laboral es correcta en la empresa que estoy contratado como fijo discontinuo: mi relación laboral con la empresa que en la actualidad estoy como fijo discontinuo empezó en el año1999...
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos
El pasado 24/10 la ETT para la que trabajaba me entrega carta de despido. Me indican que la empresa matriz les ha comunicado que, por razones organizativas, prescinde de mis servicios. La ETT me propone un despido disciplinario por faltas de...
1 respuesta
Excedencia voluntaria. Empresa nueva ¿Período de prueba y paro?
Me han ofrecido un puesto mejor en otra empresa y estoy pensando en marcharme de la actual. Habitualmente los compañeros que se han marchado lo han hecho solicitando una Excedencia Voluntaria. En esta nueva empresa el contrato es Indefinido pero con...
1 respuesta
¿Me toca paro si me echan por no pasar periodo de prueba?
Me pasa lo siguiente, estuve en una empresa más de 8 años pero me fui yo ya que encontré otro trabajo que se ajustaba más a lo que necesitaba. El caso es que estoy en este trabajo con un contrato de obra y servicio y me he enterado de que me van a...
1 respuesta
Readmitido por despido improcedente pero sin cobrar la paga entera
Me han readmitido en el ayuntamiento por despido improcedente. Me incorpore el 15 de mayo y sólo me han pagado 45 días de paga. Antes del despido estaba de baja médica y después cobre el paro. ¿Esto es así?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral