Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Voy a firmar un contrato para dos semanas y quería saber si después podré cobrar el paro.
Preguntas y respuestas relacionadas
Es compatible cobrar paro y la incapacidad permanente total.
Me gustaría que me aclarasen mi situación. Es la siguiente, finalicé una relación laboral en el año 2011 y solicite la prestación por desempleo (Paro) en junio suspendí la prestación por desempleo ya que encontré un nuevo trabajo en hostelería...
2 respuestas
Prestación desempleo finalización contrato
Estimado sr/ra, el 27 de mayo del 2008 finalizo contrato de duración de 6 meses a jornada completa con una empresa. Anteriormente en el 2007 trabaje en cuatro empresa en las cuales siempre cause baja voluntaria. Tengo entendido que después de baja...
2 respuestas
Días para entregarme mi liquidación
Ayer terminé de trabajar para una junta vecinal, no me dicen cuándo me darán la liquidación, solo que ya me avisarán. ¿Es esto legal? ¿Cuántos días tienen cómo máximo para dármelos? He leído que 10 días hábiles. Si transcurridos esos días no me los...
1 respuesta
Condiciones de contrato por ett
Haber si alguien me puede solucionar la siguiente duda... Hace dos semanas, dejo mi trabajo después de hacer una entrevista con la empresa de ett ubicada en Madrid para un puesto de teleoperador en la empresa unisono para una campaña del banco evo...
1 respuesta
¿Obligatorio contratar a alguien sustituir baja maternal?
Tengo una trabajadora de baja maternal que se va a ir voluntariamente de la empresa. ¿Estoy obligado a contratar a alguien en su lugar? Se le acababa el contrato en Octubre.
1 respuesta
¿Baja voluntaria sin firma?
Fui a trabajar a un restaurante en teoría eran dos turnos uno de 4 y otro de 5 horas, al comunicarme que mi contrato seria de media jornada, al acabar mi primer turno comunique que no volvería. Hace unos dias me enteré por terceros que me habian dado...
1 respuesta
Puedo solicitar el desempleo con despido disciplinario?
En primer lugar quería darle las gracias por tu gran aclaración, me ha servido de gran ayuda, vuestro trabajo de forma altruista y voluntaria significa mucho para gente con ciertas necesidades como yo, aunque si no es mucha molestia todavía me ha...
1 respuesta
Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
2 respuestas
Que es mejor la baja voluntaria o esperar el despido?
Trabajo para una administración publica y por motivos personales e abandonado mi puesto de trabajo al no acudir entonces me están haciendo un expediente, e hablado con el representante sindical y me dijo que estoy a tiempo de pedir la baja...
1 respuesta
Rescisión de contrato por cambio de horario
Espero que alguien pueda disipar mis dudas. Llevo 16 meses trabajando en un hotel. En mi contrato pone que yo trabajo de 9 a 11 y de 17 a 19 horas, 20 horas semanales. Ese no es mi horario nunca, dos días a la semana voy de 18 a 23 horas. Los...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral