Un trabajador se va de la empresa porque no cumple objetivos

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¿El despido procedente tiene paro?

Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
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Despido procedente (pactado) y posible nueva contratación.

Voy a intentar ser breve. Hace un mes pedí a mi empresa de seguridad donde llevaba 3 años y medio trabajando y con contrato indefinido que me despidiesen porque quería cambiarme de provincia y el tema de los traslados es imposible. Me hicieron un...
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Puedo demandar en mi ciudad a la empresa que esta en otra ciudad por despido?

He realizado la papeleta de conciliación y la empresa que esta en Madrid no se ha presentado. Yo estoy en granada, y en los próximos días voy a reclamar al juzgado de lo social. Puedo hacer todos los tramites en mi ciudad siendo la empresa de Madrid...
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Despido amistoso urgente

En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
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Explico mi caso y mis dudas. Actualmente llevo trabajando en una empresa más o menos 7 años. Y según me han comentado la empresa pronto presentara en ERE. Además de esto la empresa nos debe 2 meses de sueldo a los trabajadores. A mí me gustaría...
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Abandono de trabajo por malos tratos verbales

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El anterior contrato que tenia era indefinido, me despidieron alegando falta de motivación, ( despido improcedente) en enero de este año. Actualmente estoy cobrando el paro, me han llamado de nuevo para trabajar en la misma empresa, tengo varias...
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Cuanto me tiene que poner de finiquito

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Mi empresa que es una subcontrata se va y entra una nueva empresa yo soy indefinida llevo 11 años trabajando para ella .La empresa que entre me tiene que subrogar en las mismas condiciones? Trabajo para un polideportivo en irun (guipúzcoa). ¿Y si me...
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