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Régimen de turnos
Estoy trabajando regido por el convenio de siderometal de ciudad real. Trabajamos a turnos de mañanas y tardes y tenemos la duda de si debemos cobrar el plus turnicidad ya que no lo cobramos. ¿Se considera turnicidad si trabajas solo mañanas y tardes...
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Bajada unilateral en grupo de cotización y sueldo
Trabajo en una constructora como aparejador con carácter indefinido desde el año 2000 cotizando en el GRUPO 2, y ademas de Arquitecto Técnico soy Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales. Mis tareas son como coordinador de la prevención de...
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Cambiar horario por guarda legal
Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
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¿Porcentaje de Embargo Nómina? ¿Retienen del Sueldo Base o del liquido a percibir?
Me han comunicado del Juzgado que van a proceder a embargarme de lo que percibo del paro y si trabajo de la nómina. ¿Qué porcentaje de lo que cobro del paro me pueden retener? Y de la nomina cuando trabaje ¿Qué porcentaje y si la aplican al salario...
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Convenio colectivo e impuntualidad en el trabajo
Me gustaría que me resolvieras algunas duas. 1). Me han despedido, y me ofrecen una cantidad que en principio coincide con lo que me correspondería por despido improcedente. La duda esta en que a mi nunca se me ha aplicado ningún convenio, ¿Por lo...
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Extra beneficios. ¿Qué pasa si no la pagan?
En el convenio se indica claramente que tenemos derechos la extra por beneficios pagadera a finales de marzo. El año pasado no la pagaron y creo que este año tampoco tienen pensado hacerlo. ¿Qué sucede en este caso?
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¿Los variables de una nomina cotizan?
Es la primera vez que con una empresa voy a firmar un sueldo base + un variable. Mi pregunta es, si el variable cotiza a la SS, es decir, por ejemplo, si a mi me despiden, el INEM me va a pagar el paro,, solo, en relación al sueldo base o al total de...
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Tienen que pagarme atrasos en el trabajo
El año pasado me incorpore a mi empresa en mayo, de una excedencia por hijos y en enero pedí un aumento salarial, pero la respuesta que me han dado es que lo máximo que me pueden subir son 10€ del IPC del 2014, que a mi no se me subió cuando me...
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No me quieren pagar los atrasos
Que ha muchos nos ayudáis bastante. Mi consulta es, todos los años, cuando sube el irpf, que nos tienen que subir también el sueldo, casi siempre la subida ha sido por estas fechas, y nos han dado los atrasos, como creo que pone en el convenio desde...
3 respuestas
¿Cómo calcular valor hora ordinaria de trabajo?
En mi convenio se indica que las horas extras se deben pagar incrementando un 50% el valor de la hora ordinaria, pero no indica cómo se calcula el valor de dicha hora ordinaria. Mi empresa, lo calcula dividiendo el salario base por el nº de horas...
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