Duda! ¿Es legal?

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¿Baja voluntaria o excedencia?

Quería saber cual es la mejor opción. ¿La baja voluntaria o la excedencia? En mi caso seria por que no puedo más en el trabajo me siento frustrado y cansado y no se si debería de acudir al medico antes de acer cualquiera de estas dos cosas.
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Carta de despido y paro

¿Se cobra el paro si se firma que el despido es procedente después de un contrato temporal de 2,5 años?
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Impugnación de alta medica laboral

En julio del 2019 tuve un accidente laboral y me dieron la baja. Me estuvo llevando todo la mutua, pero todo el proceso ha ido con mucha lentitud. Me fracture el quinto metacarpiano de la mano, primero me lo inmovilizaron, había que esperar a la...
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Suspensión de contrato de obra y servicio (501) por baja por maternidad

Tengo un contrato por Obra y servicio (501) con una ETT que trabaja para una empresa del sector financiero, con una clausula adicional que justifica la temporalidad del contrato por un tema vinculado a la migración del sistema informático hasta su...
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Te paga Inss estando de baja.

Me han despedido estando de baja laboral y me gustaría saber si ahora me sigue pagando el inss, en caso de que sea así quisiera saber que papeles debo llevar y cuento me corresponde de esta paga, ¿Por otro lado me han dicho que si se cobrase esta...
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Derechos tras un despido en periodo de prueba

Le cuento un poquito mi historia, para que me aclare estas dudas, en julio de 2003 fui contratado por una empresa mi contrato fue cambiando hasta ser indefinido, pase por un proceso ansioso depresivo, el cual me duró cuatro meses esto ocurrió entre...
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¿Estando en periodo de prueba si me voy de la empresa tengo derecho a cobrar el paro?

Llevo en mi empresa desde el 1 de enero, tengo un periodo de prueba de 6 meses, ¿En el caso de que me marche de la empresa tengo derecho a cobrar el paro?
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?

Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Estoy con carpeta medica por accidente laboral y contratada por consultora. ¿Me pueden echar?

Quería saber si corro riesgo de que me echen, ¿Teniendo carpeta medica por un accidente laboral y estando en periodo de prueba? Me dieron 5 días de reposo y mi fisioterapeuta me dijo que me podrían dar 5 días. ¿Qué puede pasar conmigo porque tengo...
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Reconocimiento por la mutua de la empresa.

Estoy en espera de una cirugía cardíaca. Mi pregunta es si es aconsejable que la mutua este al tanto de todo o por el contrario, y en términos generales, ¿Es mejor que sepa poco o nada de nuestra salud?
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