Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
No me da de baja, no me da papeles al paro
Preguntas y respuestas relacionadas
Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
1 respuesta
Impago salario-despido-finiquito
Estoy trabajando en una empresa desde diciembre del 2007, no he recibido las dos últimas nóminas y él director nos ha comunicado que no tiene dinero y que no sabe si nos va a pagar lo que nos debe ni nos asegura la próxima nómina porque seguramente...
1 respuesta
Nos deben 6 meses de salario
Somos 5 trabajadores de una empresa a los que nos deben 5 meses y medio de salario y cada mes que transcurre vamos incrementando la deuda. La empresa tubo un parón de trabajo de unos 3 meses en los que los trabajadores se fueron a casa debiendo en la...
1 respuesta
Juicio de conciliación
Me gustaría que me orientaras en mi caso, yo trabaje para una empresa bajo el convenio de la construcción de santa cruz de tenerife el cual dice: Artículo 24... Se establece una indemnización por cese, del trabajador en la empresa, equivalente al 7%...
1 respuesta
Terminar contrato por menoscabo dignidad
Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
2 respuestas
Despido de ett, finalización obra sin preaviso
A ver si podéis echarme una mano. Estaba (hasta ayer) en una ett, por obra y servicio (a tiempo parcial, 25h semanales), y cuando fui a trabajar a la empresa cliente, me comunicaron que prescindían de mi, les pregunte que si me quedaba por lo menos...
1 respuesta
¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
Reclamación o denuncia contra juez
He recibido desestimada la sentencia de mi demanda por despido improcedente después de haber sido despido disciplinariamente basándose la empresa en mentiras, ya que el despido ha sido coom represalia a la concilaición presnetada en el SMAC por estar...
1 respuesta
Alta en la Seguridad Social
Entré a trabajar en una nueva empresa el día dos de enero, ayer firmé el contrato día 10, en el contrato ponía que empezaba el día 2 de enero y terminaba el 1 de abril, mi pregunta es la siguiente, ¿Cuánto tiempo tiene una empresa para presentar el...
1 respuesta
Despido estando de baja laboral. ¿Ahora qué?
Hoy acaban de comunicarme que me despiden aún estando de baja médica) porque no pueden seguir soportando más tiempo los gastos que genero y que están pagando. Me ofrecen 12000 € por casi 5 años de trabajo ( 45 días por año) y derecho al tiempo máximo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral