Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Enfermedad o accidente de trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
Yo se de gente que conozco que por no poder realizar su trabajo habitual, tiene una pensión
Yo se de gente que conozco por no poder realizar su trabajo habitual tiene una pensión. Yo hay determinados trabajos que no puedo realizar al tener una minusvalía del 36% pero es de nacimiento. Estoy parado, pero es evidente que yo determinados...
3 respuestas
Empleado no firma carta de despido ni cobra.
Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
2 respuestas
Derechos de un trabajador en caso de despido
Soy un albañil de 54 años, que recientemente he recibido de mi empresa, una carta de despido efectivo para el mes que viene. En dicha carta me aparece una cantidad como liquidación por dicho despido. Tras informarme correctamente, compruebo que la...
2 respuestas
¿Tengo derecho a la indemnizació por invalidez total según mi convenio laboral, si me han concedido la invalidez absoluta?
Según el convenio laboral de mi empresa, por la invalidez "total" tengo derecho a una indemnitzación de una cantidad monetaria determinada, amí se me ha concedido la invalidez "absoluta". Mi pregunta és ¿Tengo derecho a reclamar dicha indemnització?
1 respuesta
Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?
Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
1 respuesta
Me pueden despedir?
Tengo un contrato de sustitución por una baja larga de una compañera... Pero ahora yo estoy de baja por depresión y puede ser larga... Pueden despedirme en el transcurso de de mi baja.
1 respuesta
Situación con la empresa después de agotamiento de it
Le explico eh agotado el plazo de IT de 18 meses, y eh recibido un mensaje en el que me dice que mi incapacidad temporal se a resuelto con el inicio de incapacidad permanente. ¿La verdad que no se en que situación me deja eso con la empresa?, pues...
1 respuesta
Revocación delegado de personal
Mi caso ye un poco especial, nos despidieron a mi y a 6 compañeros pero ganamos el juicio y nos readmitieron a mi y a otro, antes de nuestra readmisión se creo una UTE en la que están trabajando 6 de nuestros antiguos compañeros ( por decir algo), a...
2 respuestas
Dimitir como presidente comité empresa
Soy presidente del comité de empresa y no deseo continuar en el cargo, pero quiero seguir desempeñando mis funciones de delegado sindical. Que tramites tengo que seguir para dimitir. Puedo seguir de delegada sindical o tengo que dimitir también....
1 respuesta
Me dan de alta y no puedo trabajar.
Tengo 29 años y soy trabajadora en régimen general agrario por cuenta ajena. Llevo de baja desde el 11 de Diciembre del pasado año por una protusión discal cervical en C4-C5 que me produce fuertes dolores en el cuello y zona superior de la espalda,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral