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Derecho de prestación por desempleo
Un trabajador que corta la prestación y pasa a estar en periodo de prueba en una empresa, ¿Tendría derecho a reanudar la prestación si él decide no continuar en ella dentro de dicho periodo?. No ha firmado ningún documento (se presume verbal).
1 respuesta
Despido de un interino
Estoy trabajando en la administración con un contrato de interinaje por exceso o acumulación de tareas. Hace 15 días se me comunicó por teléfono que se me despedía a final de mes. Llevo desde entonces reclamando algún documento escrito que certifique...
1 respuesta
¿Derecho a paro si último contrato inferior a 3 meses?
Estoy a punto de terminar un contrato por obra y servicio de 2 meses y medio de duración. Previamente estuve trabajando en otra organización durante 2 años y medio. Nunca he cobrado el paro. Mi pregunta es si teniendo en cuenta que el último contrato...
3 respuestas
¿ Cuantos días de aviso son necesarios para un despido ?
¿Alguien me puede decir la manera de hacer preguntas en el foro de forma anónima? Intento hacer la pregunta de diversas formas y el sistema de todoexpertos no la admite. Por ejemplo : ¿Cómo puedo hacer las preguntas de forma anónima? No la admite
1 respuesta
Gerocultora residencia privada, baja sin preaviso
Trabajo en una residencia de ancianos, en el turno de noche desde hace 4 meses y medio. No me pagan plus de nocturnidad. Actualmente estoy de vacaciones, me quedan 2 dias aun para volver a inxoporarme, y me han ofrecido en otro centro unas...
2 respuestas
Finalización contrato de practicas
Me gustaría saber que opciones laborales tengo con un trabajador contratado en prácticas durante seis meses y con 2 prórrogas posteriores de 6 meses, por lo tanto en prácticas ya no puedo volver a contratarlo, puesto que va a seguir desempeñando las...
1 respuesta
Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
1 respuesta
Puede la administradora boicotear el cargo de presidente?
Ya os he preguntado otras veces sobre mi comunidad de 4 Vecinos. Este año me tocó la presidencia pero como saben nuestra administradora tiene una forma de trabajar muy peculiar y las leyes de la LPH ni las cumple o bien se las salta. Ella no acepta...
4 respuestas
¿Puede la empresa a negarse a pagar los 15 días por matrimonio?
Llevo mas de 1 año en la empresa con contrato fijo. A principios de año informe a la empresa que en junio me casaba por lo que me correspondían los 15 días de matrimonio. El problema es que después de casarme me marcho a vivir a otra ciudad por lo...
2 respuestas
Se acaba el contrato y está embarazada
A mi mujer le han echo un contrato de 6 meses, el cual lo finalizará cuando esté de 5 meses de gestación. Después ella podrás seguir cobrando el paro ya que le quedan 20 meses de prestaciones y después ¿Podrá cobrar la baja por maternidad? Cuál seria...
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