Cuál debe ser la cotización estando 6 días de baja por IT

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Nomina y paga extra baja accidente laboral

Llevo de baja desde el 15 de septiembre por accidente laboral, y los meses de septiembre, octubre y noviembre he cobrado LO MISMO que en las nóminas anteriores. Mi sorpresa es que a la hora de pagarme la extra de diciembre me han pagado 800 EUROS...
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Subsidio mayores de 52 años requisitos

Mi hermano con 24 años cotizados lo despidieron, y su último trabajo fue en el 2014, y desde entonces no ha trabajado. Edad y falta de preparacion han sido los principales problemas. Desconocia lo de el subsidio para mayores de 52 años, ha ido ha...
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¿Afecta una baja laboral a la hora de hacer la renta?

El año pasado estuve de baja laboral por accidente en el trabajo hasta primeros de mayo y después por enfermedad común en el mes de noviembre (25 días). ¿Estos años de atrás he venido recibiendo rentas a devolver por importes de aproximadamente 900?...
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Nómina de febrero si empecé el día 8

Empecé a trabajar el día 8 de febrero por 900€ mensuales, y para calcular el total devengado en la nómina han calculado 900 / 30 * 21 días que he trabajado, obteniendo 630. Me gustaría saber si es correcto, o si debería ser 900/28*21 = 675, ya que...
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Anulación de contrato en practicas por parte del trabajador. Consecuencias.

Soy trabajadora de 23 años con un contrato en practicas, llevo 3 semanas trabajando y tengo un periodo de prueba de 30 días. El contrato es para 6 meses y ya lo he firmado. Estoy trabajando a comisión. Mi pregunta es si pasado esos 30 días de prueba...
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¿Contabiliza lo mismo para acumular paro un contrato a jornada completa que uno a jornada parcial?

Tengo 361 días acumulados en el paro, pero todos los contratos no son a jornada completa, alguno es a tiempo parcial. ¿Tengo algún problema para disfrutar ese paro? O teniendo los 361 días ¿Es indiferente la jornada que hayas realizado.?
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Pagas extras

Desde el 10 de enero estoy trabajando en una empresa con convenio de alimentación ellos establecen tres pagas extras anuales, marzo junio y diciembre, con salario base, pero en marzo he recibido una parte proporcional de dicha paga, mi pregunta es la...
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Como calcular una nómina

Me gustaría saber como se calcula una nómina. En plan Salario base+pluses=A extras+dietas=B a+b=c retención seg social ...
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Despido objetivo y prorrateo pagas extras

Trabajamos en el convenio de comercio textil. 1.Nos hacen un despido objetivo, y tenemos la duda de cómo deben prorratearnos las pagas extras, la de verano y de navidad, que no hemos disfrutado. La fecha de despido será el 24 de abril. Hemos leído en...
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Importe de la paga extraordinaria tras una baja maternal

En octubre del año 2011 tuve un bebe. Mi empresa tiene 4 pagas extras: Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre. ¿Cuánto tendría que cobrar en la extra de Marzo? ¿Cuáles son las extras que cobraría completas y las que no hasta cuando me pagarían menos?...
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