Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil

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Ampliación de jornada

Os pido ayuda con un tema que me preocupa bastante. Os pongo en situación: Trabajo en una empresa desde hace 2 años en jornada de 16 horas los fines de semana, y además trabajamos los festivos a jornada completa (cosa que no está firmada en ningún...
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Abuso de empresa en contrato y condiciones

Mi marido esta asegurado cuatro horas en una empresa de transporte. Hay varios temas el primero es Que esta asegurado 4 horas y trabaja 10 o 12, luego le dice que no tiene vacaciones, le a dado un golpe al camión y como es su culpa dice que lo tiene...
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Se descuentan los festivos de las vacaciones?

Mi marido trabaja en una empresa de construcción desde el 21/11/2018, en la que causará baja voluntaria el 16/01/2019. El convenio habla de 30 días naturales de vacaciones y la empresa nos dice que son 22 laborales, más 2 fiestas locales (abril y...
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Calcular prestación por desempleo con trabajo de 20 horas semanales

Actualmente me encuentro en paro y estoy cobrando la prestación por desempleo que se corresponde a la cuantía que me corresponde en base a un trabajo de 40 horas semanales. Quería saber cómo me puede afectar el hecho de aceptar un trabajo de 20 horas...
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Me gustaría saber como puedo calcular las horas que debo trabajar en un periodo de tiempo. Tengo por convenio 1764, el de contact center. He trabajado del 18/05 al 03/09 incluidos a 20h. 4 h al día de L-V Después me han aumentado a 40h(cosa que creo...
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No me pagan los festivos

Estoy en una empresa que da servicios de personal a otras empresas. Trabajo en Barcelona, de recepcionista y tengo algunas dudas sobre si deberían o no pagarme las horas de los días festivos como extraordinarias. Los días que solemos tener guardia...
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Contrato tiempo parcial irregular, cuántas horas a la semana?

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¿Descanso semanal contrato media jornada dependienta?

He firmado un contrato de media jornada 20 horas semanales como dependienta y tengo una duda. En el contrato firmado textualmente pone: La jornada de trabajo ordinaria será de 20 horas a la semana, siendo esta jornada inferior a 40 horas semanales ....
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Despido improcedente por trabajar las horas que pone el contrato

A mi mujer la han despedido hoy con 45 días por año. Hasta ahí de acuerdo, ya que no se puede hacer nada más. El empresario alega una serie de vaguedades que no vienen a cuento, porque la causa del despido sabemos que es por no plegarse a trabajar...
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