Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ante una baja voluntaria, ¿Se le puede pedir al trabajador que no venga a trabajar los días que faltan para cumplir el preaviso?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Una no superación de periodo de prueba comunicada por la empresa da derecho a paro?
A principios de mes empecé a trabajar en una empresa con periodo de prueba de tres meses, siendo el tipo de contrato por obra y servicio. Hago media jornada. A los diez días de trabajar la dirección de la empresa me comunica que no va a haber pagas...
1 respuesta
Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
1 respuesta
Mi jefe me hace moving
Hace un año que tengo problemas con el jefe por que le cambio las vacaciones a un compañero sin previo aviso, entonces el con el billete comprado hotel etc se marcho i no hizo caso del jefe . El jefe en venganza le descontó 750 eur de dinero B, mi...
1 respuesta
¿Se pierde el cobro de las vacaciones en baja voluntaria sin avisar 15 d de antelación?
Estoy en una empresa de fontanería, y me han llamado de una empresa en la que estaba interesada hace tiempo. He pedido la baja voluntaria, y me han dicho que pierdo el derecho de cobrar las vacaciones por no avisar en 15 días de antelación. Tenia...
1 respuesta
Cambio de horario laboral
Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
2 respuestas
Reducción de jornada y concreción horaria
Quería consultar sobre la carta que voy presentar para reducir y concretar mi horario, la he elaborado yo cogiendo modelos, leyendo etc. La situación es la siguiente. La empresa emprende un proceso de modificación sustancial en el cual pasa a poner...
1 respuesta
Solicitar Excedencia por cuidado de familiar durante el plazo de una solicitud de baja voluntaria
Se me ha planteado una situación complicada, había pedido una baja voluntaria de mi contrato con preaviso de 30 días naturales, el caso es que por circunstancias familiares he pedido a mi actual trabajo que me anulen la baja voluntaria y me la...
2 respuestas
Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?
¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
2 respuestas
Cese voluntario
Voy a cesar voluntariamente en mi empresa. Me piden que en la carta indique los motivos ¿Tengo qué hacerlo? Hace cinco meses me hicieron contrato de fin de obra. Creo que la notificación de 15 días de antelación en este caso es para contratos de más...
1 respuesta
Finalizar un contrato 402
¿Después de la finalización de un contrato 402 tengo derecho a paro? ¿En caso de que la empresa quiera renovarme y a mi no me interesase tendría igual derecho a paro? ¿Tengo qué avisar con antelación que no me interesa renovar? Me gustaría que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos