Me pueden exigir cumplir objetivos de ventas sin incentivos?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido verbal

Llevo 8 años y medio en una empresa como administrativa. Debido a que mi jefe tiene 4 sociedades junto a un hermano suyo, los 3 primeros años me tuvieron con contratos de 6 meses en cada sociedad, de forma que se evitaban el hacerme fija, además me...
1 respuesta

¿Responsabilidad penal por el IVA?

Les expondré mi caso con la mayor brevedad posible. Actualmente, en la compañía para la que trabajo, integrada en el sector de la construcción, tengo casi la certeza (y digo casi porque no lo he podido comprobar fehacientemente), de que se realizan...
1 respuesta

¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?

Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
1 respuesta

Subrogación no justa.

Soy un vigilante de seguridad y tengo contrato indefinido desde hace casi 3 años en el cual en una de las cláusulas especifica mi puesto de trabajo (osea, centro "tal", en el municipio "tal") en el que he estado dichos años. Total, la cuestión es que...
2 respuestas

Despido disciplinario por Situación de alarma

Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
2 respuestas

Comisiones de ventas comerciales, no incluidas en nómina.

Soy comercial de una empresa que nos miden por objetivos trimestrales, pero contra un objetivo anual. He alcanzado mis objetivos este primer trimestre, pero mi sorpresa es que para pagarme estas comisiones, la empresa me da una carta de...
1 respuesta

¿Pueden despedirme por cumplir 24 meses?

Mi caso es que llevo en la misma empresa desde marzo de 2007 aunque con un cambio de categoría en noviembre de 2007, pasé de auxiliar de archivo a técnico en Biblioteconomía, pero en la misma empresa. He oído que la empresa despedirá a las personas...
1 respuesta

Es legal que trasladen a un trabajador de centro

Tengo una compañera de trabajo a la que van a trasladar de centro. El problema es que ello le supone un cambio de horario y además un mayor desplazamiento y gastos ya que el cambio de horario afecta al régimen de turnos (de estar a turno continuado...
1 respuesta

Ausencias justificadas reiteradas.

Mi consulta es en relación a una empleada que está en jornada reducida por cuidado de hijo y que no sé cómo tratar este tema porque es un poco complejo. La empleada trabaja en horario de 9 a 14 horas. Su jornada fue reducida a la que habitualmente...
1 respuesta

La empresa me requiere para funciones que no son de mi puesto de trabajo. ¿Puedo negarme?

Soy sependienta de segunda todos los años me hacen una regulación de empleo(ere) la tengo hasta el 19 de septiembre. Pero requieren de mis servicios el 1 de septiembre para cocina. Mi pregunta es. ¿Si yo me niego acudir porque no es mi puesto de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema