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Es posible firmar prórroga del contrato estando de baja
Y al estar de baja por enfermedad común por embarazo(35 semanas) me dice la empresa que no es posible firmar la prórroga del contrato la opción que me dan es que me dé alta mi médico, me Incorpore y me coja las vacaciones que me quedan y dudo que me...
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Maternidad y baja en Agosto
Soy una profesora en un centro de enseñanza privado concertado, en Granada, imparto clase en Grado medio y Grado superior. En julio de este año voy a tener un hijo, mi pregunta es ¿Cómo las vacaciones de verano coinciden con mi periodo de baja podría...
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Cambio de horario en el trabajo
Llevo 17 años en la misma empresa y con el tiempo ha ido creciendo. Con más personal se fueron creando diferentes horarios y turnos, desde hace bastantes años el mio es de 7 a 15 una semana y la siguiente de 14 a 22, cambiando cada semana. El día 29...
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Negación del disfrute de vacaciones
Me dirijo a usted para exponer el siguiente caso: Llevo trabajando hace 15 meses en una empresa, de auxiliar administrativo, con un contrato por obra o servicio. Resulta, que según la empresa, la obra tiene que acabar en octubre, aunque luego habrá...
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Excedencia laboral por estudios
Pedí una excedencia por finalización de estudios por cuatro meses. Esta finaliza en julio y aún no he recibido ninguna respuesta. Me presenté en la empresa para notificar mi intención de volver hace unas semanas y no he recibido respuesta alguna. ¿De...
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Reclamación
Puse una reclamación sobre un préstamo y la actuación del director de la oficina al servicio de atención al cliente del grupo banesto vía burofax, me respondieron por carta que habían recibido la reclamación y que según su reglamento disponen de dos...
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Baja voluntaria y Alta en nueva empresa
Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
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Cambio horario sin reducción de jornada
Tengo un contrato de representante de comercio en el que no se especifica horario. Hasta que nació mi primer hijo trabajaba de 9 a 14 y de 17 a 19 con mucha flexibilidad, puesto que al ser comercial el cliente te requiere en otras horas y acudes. No...
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Negación de reincorporación por excedencia voluntaria
En enero pedí una excedencia de 6 meses en mi empresa para estudiar un idioma en el extranjero, en julio finaliza dicha excedencia, se que tengo que mandar la carta de reincorporación con 1 mes de antelación, (llevo 4 años en dicha empresa) mi...
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Me pueden guardar las vacaciones no disfrutadas del 2018?
Me quede embarazada en 2017 y me despidieron en octubre de 2017, demandé a la empresa, y en diciembre de 2017 nació mi hijo . En marzo 2018 se declaró mi despido nulo, como estaba de baja maternal cuando se terminó solicité permiso de lactancia y a...
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