Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Irme sin preaviso y sin sanción
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Despido sin pagar sueldos restantes
Voy a presentar aquí mi situación. Trabaje desde el mes de mayo de 2012 hasta 1 mayo de 2013 con un contrato determinado, en 1 mayo de 2013 me hacen contrato indefinido y en 16 de mayo me dan la carta del despido donde pone que me panag 60% de la...
1 respuesta
Despido de ett, finalización obra sin preaviso
A ver si podéis echarme una mano. Estaba (hasta ayer) en una ett, por obra y servicio (a tiempo parcial, 25h semanales), y cuando fui a trabajar a la empresa cliente, me comunicaron que prescindían de mi, les pregunte que si me quedaba por lo menos...
1 respuesta
Baja voluntaria laboral dando los 15 días
El pasado día 18 de mayo comuniqué a mi empresa que en 15 días marcharía del trabajo (Teleoperadores call center servicios externalizados) me hicieron escribir un papel con la solicitud de los 15 días para pasarlo a la empresa. 1 hora después me...
2 respuestas
Computo de horas anuales
Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
1 respuesta
Modelo de solicitud para reducción de jornada.
Me gustaría que me facilitaran un modelo de solicitud de reducción de jornada laboral por cuidado de hijos menores de 8 años (tienen 3 años y 3meses). Del mismo modo quiero compaginar la reducción de jornada con la hora de lactancia, creo que es...
1 respuesta
Asuntos propios ¿Remunerados?
En el convenio de hostelería me pertenecen 3 días de asuntos propios y en el mes de septiembre los cogí para poder cuidar de mi niño de 2 años. La única duda que tengo es si tengo derecho a que me los paguen.
1 respuesta
Contrato Indefinido
Soy Teleoperador y me contrató la empresa el 01/12/06 con la modalidad de Obra y Servicios (antes estuve trabajando para la empres pero contratado por una ETT, desde el 16/08/06). El 01/08/08 me llamaron para indicarme que el contrato el 16/08/08...
1 respuesta
Dudas autónomos
Agradeceria que me ayudara en 5 dudas que tengo respecto a los autonomos; 1. Siendo autónomo pago autónomos 29,8 %(para poder tener baja) + 1,7% (este último para tener derecho a un futuro paro a partir del 7 de noviembre)=31,5% del establecido como...
1 respuesta
La notificación de fin de contrato que te tiene que dar con 15 días de antelación?
¿La notificación de fin de contrato que te tienen que dar con 15 días de antelación cuenta desde el mismo día que te la entregan? ¿Hay gente que me dice que es desde el mismo día sin embargo me an comentado que si en el momento de la entrega me...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral