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Dos contratos a tiempo parcial
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Contrato de 28h semanales/500€ en tienda de ropa
A mi hija le han ofrecido un trabajo de 28h semanales en una conocida cadena de ropa. El sueldo sería de 500€ al mes. Sacando cuentas nos da que la hora se la pagarían a 4,46€/h (netas, doy por supuesto). ¿Es esto correcto? A mi me parece un abuso....
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¿Me están calculando la nómina mal?
Me gustaría saber si me están calculando la nómina mal. En julio haré 2 años que estoy trabajando a media jornada en una peluquería, mi grupo de cotización era el 7 y me han puesto el 10 sin decirme nada. Salario base: 485,00 Pagas extras 80,84 Plus...
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Cobrar de menos en la nómina y papeleo
Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
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Contar días de vacaciones
Trabajo en una empresa sin convenio tengo un contrato de 40 horas semanales y 30 días naturales de vacaciones. Mi pregunta es si el viernes trabajo y sábado y domingo los tengo de fiesta por acabar la semana cuando tengo que empezar a contar...
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Finalización de contrato y baja laboral
Tengo muchas dudas... Tengo un contrato de 6 meses que cumple en octubre y yo estoy de baja laboral por lumbalgía aguda con posible hernia discal. Es bastante probable que no me renueven y quería saber si después de finalizar mi contrato, la SS se...
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Vacaciones en contrato a tiempo parcial
Y enhorabuena por su trabajo, mi pregunta es la siguiente: Llevo un año trabajando en una empresa de marketing para la que solo voy a trabajar los fines de semana echando un total de 12 horas semanales, aunque me tienen dado de alta a 20 horas....
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¿Es legal tener dos trabajos?
Pues tengo dos trabajos a jornada completa de 40 horas semanales, uno de noche y otro de mañana, ¿Es legal? ¿Me pueden sancionar? A la hora de que se me termine los dos contratos temporales a la vez ¿Cuánto cobraría en el desempleo?
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Pago de la baja médica a través del Convenio
El 22 de Enero me han dado de baja por enfermedad común y aún sigo con la baja médica. Trabajo en una empresa a tiempo parcial y por horas, como profesora auxiliar ( Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada, (cuya última revisión...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Estoy asegurada menos horas de las que trabajo
Anterior mente ya había escrito en un post que llevaba dos meses trabajando en un bar y estaba sin contrato. Bien, he hablado con mi jefa y me ha asegurado el día 1 de este mes, a 4 horas/día yo hago 47h a la semana. ¿Puedo denunciarla? Me paga 550€...
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