¿Cómo hacer un despido procedente o disciplinario?

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Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua

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¿Estoy obligada a trabajar en festivos?

Trabajo en una panadería. En mi contrato dice que mi horario es de lunes a domingo pero habitualmente desarrollo mi jornada de lunes a viernes. Domingos y festivos trabajan otras compañeras. El horario de la tienda los días festivos es hasta las 3 de...
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Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!

Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
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Despido en baja por accidente laboral

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Me quieren despedir, indefinida y embarazada

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Baja laboral por accidente en misión.

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Rescisión contrato de trabajo

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Fotocopias de discos de tacógrafo, ¿Validez cómo prueba?

Tengo los discos tacógrafo de toda mi actividad que vengo haciendo desde hace 8 meses, pues no he entregado los discos desde entonces, en ellos se refleja claramente que en la empresa no se respetan los descansos semanales que marca la ley, ahora la...
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Carta de despido sin firmar por el empresario

Me despiden hace ocho meses por causas objetivas, yo acepte el despido y me hicieron una oferta de indemnización, el problema: el empresario no la firmo, y yo tampoco. Me dijo que no podía pagarme en ese momento y yo espere a ver si conseguía dinero....
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