Me quieren pasar a media jornada

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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Me traslado de localidad, puedo dejar el trabajo y cobrar paro mientras busco otro

Estoy trabajando, y mi pareja y yo tenemos decidido cambiar de localidad, nos vamos a vivir a un pueblo que esta a unos 40 km de donde trabajo. Trabajo 6 horas al día, pero tardaría más de dos entre ir y volver y no me saldría a cuenta mantener mi...
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¿Ampliación de jornada indefinidamente?

Llevo varios años trabajando en una empresa con un contrato parcial indefinido. Hace 4 años se me propuso cambiar el puesto de trabajo con una compañera que iba a hacer reducción de jornada (a ella le interesaba mi horario, y a mi su jornada completa...
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¿Despido sin nada?

Tengo un problema con un amigo, le han despido del trabajo, el trabaja de vigilante de seguridad llevaba 10 años en la empresa. El caso es que estaba trabajando de noche, se metió en páginas guarras de internet y le han despedido, según su empresa no...
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Con la prejubilación se cobra finiquito?

Mi madre trabaja en un asilo para ancianos desde el 83, este año le van a dar la prejubilación (con un año de adelanto) por problemas de salud. En realidad trabajará seis días al mes durante un año. Mi duda es si le van a dar el finiquito y si tiene...
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Dudas con finiquito

Necesitaría que alguien me aclarase unas dudas. Llevo 3 semanas de baja por ansiedad y la empresa quiere despedirme indemnizandome 45 días por despido improcedente, dándome la cantidad correspondiente al despido. Hasta ahí todo bien. Cuando me...
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Novación contractual laboral

He sido victima de una novación contractual, después de 6 años, la directiva de la empresa a decidido realizarme una novación de mi contrato de trabajo bajándome mi categoría profesional y la remuneración, con excusas de mi falta de desarrollo y...
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Despido nulo tras acumulación horas lactancia

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