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Tipo de despido
Llevo trabajando en la misma empresa desde abril del 2006, siembre con contrato 401, obra y servicio, pasando por 3 contratos de obra y servicios en este tiempo. Contratos concatenados, pues cada contratación se ha realizado dándome de baja un día y...
3 respuestas
Deberían hacerme un contrato indefinido?
Llevo un año y medio en una empresa, en la cual ya he firmado 6 contratos diferentes, unos por obra y servicio, y otros temporales con fecha fin. En todos los fin de contrato, me dieron de baja en la S.S. Y al día siguiente un alta nueva, por lo...
1 respuesta
Tras 18 meses de baja en mi trabajo
Estoy a punto de cumplir 18 meses de it a causa de una operación. Tengo varias preguntas:1-¿Tras 18 meses de it es cierto que la empresa te da de baja? ¿Y si es así cuando me den el alta me tienen que volver a readmitir?.2-¿Los días de vacaciones se...
1 respuesta
Derechos del trabajador que sustituye excedencia
Trabajo en el sector de la hostelería y acabo de terminar un contrato de sustitución por excedencia de un año. La persona que sustituí no se incorporo al trabajo y a mí no me han renovado. Supongo que la razón fue que no me querían hacer un contrato...
1 respuesta
¿Me pertenece finiquito en el primer contrato?
Terminé mi contrato me dieron de baja luego me ofrecieron una prórroga la acepte pero a los dos semanas me fui ... Porque no era el mismo contrato que tenía antes, ¿El finiquito del primer contrato me pertenece?
1 respuesta
Representante de comercio
Me han ofrecido trabajo como representante de comercio en una editorial. El sueldo bruto es de 1020 euros, más dietas y kilometraje. Me han comentado que yo tendría que hacerme cargo de mi parte de cuota a la Seguridad Social, gestionando los TC's e...
1 respuesta
Despido improcedente, ¿Si o no?
Les cuento mi aventura laboral. Empecé a trabajar en una empreza em marzo de 2006. Esa misma empresa fue absorbida por una mayor y meses más tarde dejo de existir su NIF, pasando a estar em vigor el NIF de la empresa mayor. Desde marzo de 2006 hasta...
3 respuestas
Contratos eventuales. Duración máxima
El Convenio Colectivo establece lo siguiente: Los contratos eventuales qués se concierten para atender las circunstancias del mercado: Acumulación de tareas, exceso de pedidos, (...) podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un...
1 respuesta
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
Vacaciones en contratos de 3 meses
A pesar de existir ya un post parecido, la pregunta es diferente. En la empresa donde trabajo los trabajadores tenemos todos contratos de 3 meses. Cuando finalice en enero nos volveran a dar de alta para otro contrato de 3 meses. Y así hasta ser...
1 respuesta
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