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Duda sobre la causa disciplinaria por disminución voluntaria y continuada del rendimiento
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Acaparar horario mi empresa
Trabajo como recepcionista en una empresa de servicios en horario de 9 a 15.30. Cada dos semanas tengo que ir de tarde dos días para cubrir la libranza de la persona recepcionista de tarde. Igualmente esta persona de tarde, cuando fata por enfermedad...
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¿Me corresponden dietas?
Mi empresa me ha dado una carta el la que me dice que por el articulo 40.1 del estatuto de los trabajadores y el art.37 del convenio de oficina técnica me tengo que incorporar el día 30 de septiembre en otro centro de trabajo que esta en León pero...
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¿Puedo tener prestación por desempleo si dejo voluntariamente mi trabajo?
Actualmente llevo 2 años y medio trabajando en una empresa de la industria farmacéutica como parte de la red de ventas. Me ha surgido la posibilidad de iniciar un negocio y para ello necesito capitalizar el paro. ¿Me corresponde la prestación por...
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Despido por falta "muy grave"...
Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
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Me hicieron un despido objetivo con reducción de jornada y ahora contratan a otra persona que hace jornada completa
En Abril de 2014 mi empresa me despidió, teniendo una reducción de jornada por cuidado de un menor, alegando causas organizativas y económicas, iban a externalizar mi puesto y a subcontratar a otra empresa que haría mi trabajo. A los 5 meses...
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Despido disciplinario, no sé si es procedente
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En qué afecta si estando de baja temporal me después en por cierre del negocio?
Soy peluquera y estoy embarazada de 12 semanas estoy teniendo bastantes problemas por los productos químicos que utilizamos y estoy pensando en pedirme la baja pero se que si me pido la baja me va a despedir por cierre del negocio porque así me lo ha...
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Si la empresa alega un despido disciplinario, eso queda reflejado en expediente laboral?
Me han despedido alegando ausentismo laboral cuando realmente estaba de vacaciones, según la empresa es un despido disciplinario y me gustaría saber si queda reflejado en mi expediente laboral y puede afectarme de alguna manera para futuros trabajos?
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Subrogación de empresas: Negarse a cambiar de empresa
Mi empresa va a subrrogarse a otra del mismo grupo empresarial . Pero yo no quiero cambiarme a la nueva empresa. Teniendo en cuenta, que prácticamente todo el negocio pasa a la segunda empresa, y nos han ofrecido el cambio de empresa, manteniendo la...
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Indefinido o fijo descontinuo
Tengo una duda con respecto al contrato, es indefinido, ya que al llevar dos años trabajando para la consejería de educación, y seguir en un centro concertado (no el mismo donde trabaje anteriormente sino otro diferente) estaban obligados a hacérmelo...
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