Subrrogaciones

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Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
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Despido por falta "muy grave"...

Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
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Vacaciones, horas generadas y baja por maternidad

Soy una trabajadora del convenio de química que no se pone de acuerdo con la empresa por culpa de mis vacaciones. LLevo desde el 4 septiembre de baja por riesgo en el embarazo. Y desde el 20 de enero por maternidad ¿Quisiera saber cuantos días de...
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Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
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Impago préstamo televisión banco

Hace 3 años mi marido trabajaba en una inmobiliaria, donde les afectaba de lleno la crisis del ladrillo. Cierto día, el dueño llegó con unos folletos y reunió a los trabajadores para ofrecerles una televisión y una consola por domiciliar las nóminas...
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Finiquito por subrogación

Agradeciendo de antemano tu tiempo te expongo mi duda. Me han subrogado de una empresa a otra y la 1ª en la nomina correspondiente a los 11 primeros días de enero me adjunta una hoja que recibo esa cantidad en concepto de finiquito, ¿Liquidación y...
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¿Después de despido nulo cuando me incorporo?

Tengo despido nulo-admisión inmediata y abonar los salarios por un ano(me despideron tras la baja maternal). El abogado me aviso después de 10dias de la sentencia y me dijo que tengo que esperar que la empresa me notifique cuando tengo que empezar a...
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Consulta nominal

Al parecer la empresa comunico a los trabajadores que este mes la nomina la abonarían en 2 partes, el 75% a principio de mes y el 25% restante a final de mes. Yo estoy en situación de IT, y a mi nadie me ha informado de esto. Hoy al mirar la cartilla...
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Despedir empleado por trabajar en asuntos personales

Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
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Empresa no paga vacaciones y odemos estar semanas sin descansar . ¿Es legal?

Trabajo de limpiadora de pisos Turisticos. Cobro por horas según tamaño del piso. No pagan el tiempo de desplazamientos entre un piso y otro ni el tiempo que se echa en preparar sábanas y toallas para llevarla a los pisos. . Obviamente trabajo fines...
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